Sociální pracovník/ce v sociální službě NZDM Ostrava - Poruba

Ostrava
do 33.000 Kč

Kontakt e-mailem.

Náplň práce:

  • Přímá práce v nově vzniklé soc. službě NZDM Poruba v rámci terénní i ambulantní formy.
  • Vedení jednání se zájemcem o službu.
  • Vedení osobních spisů, včetně sestavování individuálních plánů a jejich pravidelné hodnocení, pomoc a podpora v tíživé životní situaci, mapování akutní potřeby CS.
  • Poskytování základního sociálního poradenství.
  • Komunikace s úřady a aktéry v oblasti soc. práce.

Požadujeme:

  • Vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání v soc. práci nebo příbuzném oboru dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb.
  • Znalost metod kontaktní práce a principů nízkoprahových služeb.
  • Orientace v sociálních a právních předpisech v souvislosti s výkonem práce SP a týkajících se práce s mládeží.
  • Řešení a odolnost vůči konfliktním situacím
  • Spolehlivost, odpovědnost, pečlivost, komunikativnost, schopnost plánovat, samostatnost
  • Schopnost vést dokumentaci a individuálně plánovat
  • Zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost.

Zaměstnanecké výhody:

  • 5 týdnů dovolené

Sídlo firmy

CENTROM z. s.
Sirotčí 765/45a
703 00 Ostrava

IČO: 69610371
Datová schránka: 8incrxi
Další informace:
GPS: 49.80209985763,18.26118851413,
S-JTSK: -472455.35 -1105138.16, RUIAN: 3330877

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. února
Institut komplexní medicíny s.r.o. | Institut komplexní medicíny s… | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem