- 27 700 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍCI V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH PRO NZDM ZASTÁVKA
Co Vás u nás čeká:
o stanete se našim klíčovým zaměstnancem pro sociální práci s dětmi a mládeží
o budete naše klienty podporovat při řešení jejich nepříznivé životní situace
o budete je motivovat ke spolupráci s odborníky, kteří jim mohou v jejich situaci pomoci
o zapojíte se do přípravy jednotlivých volnočasových aktivit a preventivních programů
o požadujeme vzdělání v sociální oblasti v oborech splňujících zákonné požadavky pro výkon práce sociálního pracovníka (vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání dle Zákona o sociálních službách 108/200 Sb.)
o výhodou bude velká motivace pro práci se sociálně ohroženými dětmi a mládeží
o požadujeme vlastnosti jako samostatnost, schopnost udržet nastavené hranice, empatický přístup, flexibilitu, vyjasněný postoj k návykovým látkám a dalším formám rizikového chování, kreativitu, týmovost a férový přístup ke kolegům i dětem a mladým lidem.
Co můžete očekávat od nás:
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl, s velkou mírou samostatnosti a odpovědnosti
o tvůrčí práci v malém kolektivu významné organizace, která je největším poskytovatelem sociálních služeb v regionu a tým vyškolených spolupracovníků v oblasti sociálních služeb
o budete se moci dál vzdělávat v oblastech, které Vás zajímají a jsou pro Vaši práci i Váš rozvoj důležité
o plný pracovní úvazek
o 1 týden dovolené navíc, sick days, služební telefon
o doba určitá
o po zkušební době navýšení mzdy formou osobního příplatku
První kontakt: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 8:00–14:30 hodin, e-mailem na adresu e-mail přes nebo osobně v sídle firmy, Kpt. Zavadila 1345, Valašské Meziříčí. Na výběrovém řízení , které bude upřesněno vybraným uchazečům.
ov.25,4
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!