O nás
V nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež Ponorka pomáháme dětem a mladým lidem při hledání jejich vlastní životní cesty. Náš nízkoprah sídlí nedaleko autobusového nádraží ve Žďáře nad Sázavou. Poskytujeme služby dětem a mladým lidem ve věku od 6 do 26 let. Vytváříme bezpečné prostředí, kde je možné se svěřit, nabízíme pomoc při řešení problémů ve vztazích, ve škole, doma ...
Náplň práce: sociální pracovník - vedoucí
- vede malý tým pracovníků,
- zodpovídá za kvalitu služby včetně tvorby metodik,
- reaguje na aktuální potřeby uživatelů a podle nich službu dál rozvíjí,
- pracuje s uživateli služby v klubu i v terénu,
- jedná se zájemci o službu, uzavírá smlouvy, vytváří individuální plány průběhu služby,
- spolupracuje s dalšími organizacemi a subjekty (školy, OSPOD, SVP, Policie...),
- účastní se různých pracovních skupin v rámci organizace, města i Kraje Vysočina,
- ve spolupráci s naším PR pracovníkem se stará o dobrou prezentaci služby,
- spolupracuje při tvorbě rozpočtu a pak zajišťuje jeho správné čerpání,
- zodpovídá za prostory služby (má k dispozici údržbáře a uklízečku) a další provozní záležitosti.
Hledáme kolegu, který
- má vzdělání potřebné pro pozici sociálního pracovníka (min. VOŠ),
- je plný energie a nadšení pro práci s dětmi a mladými dospívajícími lidmi,
- má rád výzvy a bude hledat nové cesty pro další rozvoj služby,
- bude schopen vést malý tým,
- bude umět komunikovat s uživateli, kolegy, úředníky i spolupracujícími organizacemi,
- pracuje rád samostatně i v týmu,
- nemusí všechno umět, ale musí chtít se to naučit,
- může pracovat v odpoledních hodinách,
- je trestně bezúhonný.
Co Vám můžeme nabídnout:
- pracovní smlouvu na plný úvazek
- akční, smysluplnou a kreativní práci – jistotu, že se v práci nebudete nudit
- prostor pro přinášení vlastních nápadů
- dobré zaučení a průběžné odborné vedení
- pravidelné sdílení s kolegy z našich dalších dvou nízkoprahů
- kvalitní průběžné vzdělávání (kursy, konference, stáže), pravidelnou supervizi
- pomoc a podporu při zajišťování ekonomických a dalších záležitostí souvisejících s provozem služby
- zaměstnanecké benefity (stravenkovou kartu, týden dovolené navíc, další jednorázové finanční i nefinanční benefity)
- zázemí stabilní organizace, pro kterou jsou její zaměstnanci důležití
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy / prémie
- Firemní akce
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na stravování
- Přátelské prostředí