- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍCI PRO NZDM ZASTÁVKA
POŽADUJEME: vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání (v oborech splňující zákonné požadavky pro výkon práce sociálního pracovníka), budou se vám hodit vlastnosti jako je samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, schopnost práce v týmu, flexibilita, kreativita,
budete komunikovat s klienty i ostatními členy týmu, získáte možnost dále se vzdělávat.
NÁPLŇ PRÁCE: stanete se naším klíčovým zaměstnancem pro sociální práci s klienty navštěvující klub, budete naše klienty podporovat při řešení jejich nepříznivé sociální situace, budete je motivovat ke spolupráci s odborníky, kteří jim mohou v jejich situaci pomoci,
zapojíte se do přípravy jednotlivých aktivit, vytvoříte společně s klienty jejich individuální plány
a o tom všem povedete profesionální záznamy dle standardů kvality, pracovat budete především v odpoledních hodinách.
NABÍZÍME: zajímavou a pestrou práci, která dává smysl, s velkou mírou samostatnosti a odpovědnosti, tvůrčí práci v malém kolektivu významné organizace, která je největším poskytovatelem sociálních služeb v regionu, tým vyškolených spolupracovníků v oblasti sociálních služeb, budete se moci dál vzdělávat v oblastech, které Vás zajímají a jsou pro Vaši práci i Váš rozvoj důležité, plný pracovní úvazek, 1týden dovolené navíc, služební telefon,
roční odměny, pracovní poměr na dobu určitou, mzdové zařazení ve výši 23.600,– Kč až 25.400,– Kč, po zkušební době její navýšení formou osobního příplatku až do výše 16%.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v době od 8:00–14:30 hodin, e-mailem na
e-mail přes nebo osobně na adrese Kpt. Zavadila 1345, Valašské
Meziříčí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.