- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Máte praxi v seřizování strojů, zejména robotů? Hledáte stabilní zaměstnání v automotive průmyslu? Chcete si vydělat až 33 000 Kč hrubého a mít volné víkendy? Pak hledáme právě vás!
- seřizování, nastavení strojů
- pravidelná údržba strojů
- nastavení a kontrola výrobních parametrů
- plánování personální a strojní kapacity výrobních linek
- střední odborné vzdělání - technického směru výhodou
- praxe na obdobné pozici
- znalost na PC (MS Office)
- znalost programu SAP výhodou
- základní znalost cizího jazyka (AJ, NJ) výhodou
- samostatné a zodpovědné jednání
- můžete si vydělat až 33 000 Kč (včetně prémií)
- můžete se svézt zcela zdarma nebo si nechat přispět na dopravu (svoz ze směru Rožnov, Frenštát, Příbor, Nový Jičín, Ostrava, Frýdek- Místek)
- obědy za 25 Kč
-smlouva rovnou do kmene společnosti
- dostanete odměnu před dovolenou a před Vánoci a podíl na hospodářském výsledky firmy
- 5 týdnů dovolené
- možnost kariérního růstu
- příspěvek na penzijní připojištění (7.200,-/rok) a životní pojištění (3.600,-/rok)
- zvýhodněné telefonní tarify pro celou rodinu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.