- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Máte praxi v seřizování strojů, zejména robotů? Hledáte stabilní zaměstnání v automotive průmyslu? Chcete si vydělat až 33 000 Kč hrubého a mít volné víkendy? Pak hledáme právě vás!
- seřizování, nastavení strojů
- pravidelná údržba strojů
- nastavení a kontrola výrobních parametrů
- plánování personální a strojní kapacity výrobních linek
- střední odborné vzdělání - technického směru výhodou
- praxe na obdobné pozici
- znalost na PC (MS Office)
- znalost programu SAP výhodou
- základní znalost cizího jazyka (AJ, NJ) výhodou
- samostatné a zodpovědné jednání
- můžete si vydělat až 33 000 Kč (včetně prémií)
- můžete se svézt zcela zdarma nebo si nechat přispět na dopravu (svoz ze směru Rožnov, Frenštát, Příbor, Nový Jičín, Ostrava, Frýdek- Místek)
- obědy za 25 Kč
-smlouva rovnou do kmene společnosti
- dostanete odměnu před dovolenou a před Vánoci a podíl na hospodářském výsledky firmy
- 5 týdnů dovolené
- možnost kariérního růstu
- příspěvek na penzijní připojištění (7.200,-/rok) a životní pojištění (3.600,-/rok)
- zvýhodněné telefonní tarify pro celou rodinu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.