- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Požadujeme: vzdělání pro výkon práce sociálního pracovníka dle Zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách. Čistý trestní rejstřík. Dobrou znalost práce na PC (MS Office, soc. sítě,..). – Schopnost samostatně a zodpovědně řešit úkoly. Orientaci v oblasti standardů kvality sociálních služeb. Základní orientaci v legislativě. – Základní znalost romské problematiky. Dobré komunikační dovednosti. Orientaci v oblasti sociálních dávek. Samostatnost, komunikativnost, schopnost plánovat, schopnost jednat s lidmi, časová flexibilita. Výhodou je zkušenost s prací v oblasti sociálních služeb a s organizací aktivit pro děti a mládež.
Pracovní dobu (Po- Pá 8:30– 17:00)
Typ úvazku: HPP- 0,8 SAS + 0,2 NZDM
Předpokládaný nástup: 1.7.2023
Uzávěrka přihlášek: 16.6.2023
Výběrové řízení: 22.6. 2023 od 9:00 hod. (bude upřesněno po tel. domluvě)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.