SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK NZDM V KOSTCE zaměřený na práci s mládeží

České Budějovice 2, České Budějovice
31.000 – 34.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 1. 12. 2026 - na měsíc)
Pracoviště
Na místě

O nás

Pracovní poměr na dobu určitou
(s možností prodloužení až na neurčito)
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: 1. 12. 2026
(nebo dle dohody)
PRACOVNÍ ÚVAZEK: 0,5 - 1,0
(20 - 40 hod./ týdně)

Mzda: 31- 34 tis. Kč dle vzdělání/úvazek 1,0

Nabízíme:

- dobré platové ohodnocení a zaměstnanecké benefity,
- smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení,
- kreativní práci v podporujícím týmu lidí,
- pravidelnou supervizi a intervizi,
- možnost seberealizace,
- hrazené další vzdělávání a příležitost k profesnímu
rozvoji.

V případě, že Tvůj motivační dopis a životopis odpovídá člověku, kterého hledáme, pozveme Tě na výběrové řízení.
Na nabídku lze odpovídat do 8. 11. 2026. Nevíš si rady, co dát do motivačního dopisu? Tak nám můžeš zaslat
video ve formátu Mp4, proč se na tuto pozici hodíš právě Ty nebo co Tě motivuje pracovat v NZDM V KOSTCE
v Salesiánském středisku mládeže Č. Budějovice.


Neváhejte, k Tvé vysněné pozici zbývá už jen krůček!


V případě, že tvůj životopis, motivační dopis nebo video odpovídá člověku, kterého hledáme, pozveme tě na výběrové řízení (osobní pohovor) dne 16. 11. 2026

Potřebujeme člena týmu s:

- kladným vztah k mládeži ve věku 6 - 19 let,
- ochotou pracovat v odpoledních hodinách,
- výhodou bude vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. (Sociální
pracovník nebo Pracovník v sociálních službách) či motivace se
dále vzdělávat,
- kladným a respektujícím přístupem k cílové skupině,
- dobrými komunikačními schopnostmi, zodpovědností,
- schopností pracovat samostatně i v týmu, schopnost vést
malý tým,
- s porozuměním křesťanským a salesiánským hodnotám.
POZICE JE VHODNÁ I PRO STUDENTY PŘÍSLUŠNÉHO OBORU

Hodí se:
- znalost salesiánského stylu práce a prostředí,
- zkušenost s cílovou skupinou 6 -19 let.

Tvým úkolem bude:

- sociální práce (ambulantní a terénní) s mládeží
ohroženou sociálně patologickými jevy,
- organizování volnočasových, vzdělávacích a
preventivních aktivit,
- vedení dokumentace,
- práce s rodinnými příslušníky klientů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.