- 27 100 – 30 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Salesiánské středisko mládeže vypisuje výběrové řízení na pozici
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK - VEDOUCÍ NZDM
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: 1. 11. 2024
PRACOVNÍ ÚVAZEK 0,75 -1,0
- odpovědnost za vedení a směřování sociální služby v souladu s koncepcí Salesiánského díla a v souladu s kritérii MPSV - zákon o sociálních službách
- odpovědnost za řízení a vedení týmu
- tvorba a aktualizace příslušných dokumentů a agendy
- vedení porad a jejich vyhodnocení
- přímá sociální práce s cílovou skupinou 6 -26 let
- vzděláním v sociální oblasti dle zákona 108/2006 Sb.,
- praxí v sociálních službách v NZDM (nízkoprahovém klubu)
- zkušenosti s vedením příslušné agendy a výkaznictví,
- chutí rozvíjet se v organizačních a manažerských schopnostech,
- osobnostními předpoklady pro samostatnou i týmovou práci,
- předpokladem aktivně se podílet na rozvoji organizace,
- kreativním myšlením a přístupem k zadané odpovědnosti,
- výbornými komunikačními schopnostmi, zodpovědností, cílevědomostí,
- časovou flexibilitou (sociální služba realizována v odpoledních hodinách),
- porozuměním křesťanským a salesiánským hodnotám
Hodí se:
- znalost salesiánského stylu práce a prostředí
- zkušenost s prací v týmu
- zkušenost s cílovou skupinou 6 -26 let
- řídící pozici s možností realizovat svou vizi a plány
- kreativní a zajímavou práci
- možnost seberealizace a dalšího vzdělávání
- rodinnou atmosféru, mladý kolektiv
- zaměstnanecké výhody
- práce v zavedené a rozvíjející se organizaci
- odborné doprovázení a podpora
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte nejpozději do 17. 10. 2024, 12:00 buď v zalepené obálce s nápisem KONKURZ na adresu Salesiánské středisko mládeže Č. B., Emy Destinové 1, 370 05, České Budějovice, nebo na e-mail:
, na který můžete směřovat i případné dotazy.V případě, že tvůj motivační dopis a životopis odpovídá člověku, kterého hledáme, pozveme tě na výběrové řízení (osobní pohovor) dne 24. 10. 2024. Nevíš si rady, co dát do motivačního dopisu? Stačí napsat, proč se na tuto pozici hodíš právě ty nebo co tebe motivuje pracovat v Salesiánském středisku mládeže ČB.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.