- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
Chceš práci ve stabilním finančním sektoru a ve společnosti, která roste bez ohledu na to, co se děje ve světě? Chceš si řídit svůj čas a vydělávat opravdu nadstandartní a zasloužené peníze, a ještě mít čas na svou rodinu, přátele, koníčky? Vidíš smysl v tom, že budeš poznávat příběhy lidí a společně s nimi tvořit lepší budoucnost?
Potom na pozici SPECIALISTA/SPECIALISTKA OSOBNÍCH FINANCÍ hledáme právě tebe.
Největší finančně poradenská společnost Partners hledá do DLOUHODOBĚ ZABĚHLÉ pobočky Partners v Ostravě – Mariánských Horách posilu do svého týmu. Dlouhodobě pomáháme s penězi více než 2 tisícům klientům. Mnoho z nich nyní potřebuje odbornou péči ohledně svých financí, a my nemáme kapacitu všechny obsloužit. Proto přijímáme další kolegy do různých pozic.
Proč právě teď, proč právě my
Co tě v práci čeká
Co očekáváme na oplátku
Máš dokončené minimálně SŠ/SOU vzdělání s maturitou a čistý rejstřík?
Dělá ti radost komunikovat s lidmi a pomáhat jim?
Nedělá ti problém pracovat na počítači, naučit se nové programy na správu financí?
Jsi efektivní, spolehlivý, dynamický, hledáš řešení a ne problémy?
Zaujali jsme tě? Ozvi se nám, rádi si přečteme tvůj životopis. Můžeš od nás očekávat obratem reakci a také link na malý dotazník o tobě.
Těšíme se na setkání!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.