- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
Chceš práci ve stabilním finančním sektoru a ve společnosti, která roste bez ohledu na to, co se děje ve světě? Chceš si řídit svůj čas a vydělávat opravdu nadstandartní a zasloužené peníze, a ještě mít čas na svou rodinu, přátele, koníčky? Vidíš smysl v tom, že budeš poznávat příběhy lidí a společně s nimi tvořit lepší budoucnost?
Potom na pozici SPECIALISTA/SPECIALISTKA OSOBNÍCH FINANCÍ hledáme právě tebe.
Největší finančně poradenská společnost Partners hledá do DLOUHODOBĚ ZABĚHLÉ pobočky Partners v Ostravě – Mariánských Horách posilu do svého týmu. Dlouhodobě pomáháme s penězi více než 2 tisícům klientům. Mnoho z nich nyní potřebuje odbornou péči ohledně svých financí, a my nemáme kapacitu všechny obsloužit. Proto přijímáme další kolegy do různých pozic.
Proč právě teď, proč právě my
Co tě v práci čeká
Co očekáváme na oplátku
Máš dokončené minimálně SŠ/SOU vzdělání s maturitou a čistý rejstřík?
Dělá ti radost komunikovat s lidmi a pomáhat jim?
Nedělá ti problém pracovat na počítači, naučit se nové programy na správu financí?
Jsi efektivní, spolehlivý, dynamický, hledáš řešení a ne problémy?
Zaujali jsme tě? Ozvi se nám, rádi si přečteme tvůj životopis. Můžeš od nás očekávat obratem reakci a také link na malý dotazník o tobě.
Těšíme se na setkání!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.