- Plný úvazek

✨ Exciting Opportunity Alert!
Are you ready to kickstart your career journey with a globally renowned healthcare company?
We're on the lookout for a talented individual to join us as:
🖥️ IT Service Desk Specialist with Ukrainian AND English
💬 Why should you dive deeper into this opportunity?
Competitive salary
Friendly and supportive team
Positive atmosphere & strong team spirit
Provide technical help with computer hardware, software, mobile devices, and other tech
Document user issues using the ITSM tool
Follow processes and knowledge base
Manage ticket backlog and resolve issues on time
Help improve services and update training materials
Collaborate with onsite IT technicians
Fluent in Ukrainian and English (other language is a big bonus)
Knowledge of MS Office (advanced = plus)
Strong problem-solving and analytical skills
Great communication and multitasking abilities
Able to work independently and follow best practices
Organized, detail-oriented, and a team player
Meaningful Mission – Help a company that saves lives every day
Dynamic Role – Variety, growth, and learning opportunities
📩 Ready to join us?
Send us your CV in English and we’ll guide you through the interview process!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.