Hledáme pečlivou a samostatnou účetní / samostatného účetního, která/ý má zkušenosti s kompletní účetní agendu, má zkušenosti s účetní závěrkou a přípravou podkladů pro auditora či daňového poradce. Výhodou je také znalost mzdového účetnictví (cca 15 zaměstnanců), ale není podmínkou.
Součástí práce je rovněž podpora vedení firmy ekonomickými výstupy — měsíční uzávěrky, cash flow, přehledy pro ČSÚ nebo další operativní úkoly. Uchazeč by měl být schopen aktivně komunikovat a začlenit se do kolektivu.
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
