- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zkušenost s plánováním výroby a hledáš novou výzvu? Domluvíš se anglicky a máš dobré organizační a komunikační schopnosti? Líbilo by se ti 5 týdnů dovolené a příspěvky např. na PP, na dopravu a na volný čas? Super!
Pošli mi životopis a přihlas se do výběrového řízení na pozici:
PLÁNOVAČ VÝROBY S ANGLIČTINOU (45-60.000 Kč)
* Tvorba, kontrola a vyhodnocení výrobních plánů
* Správa dat v IS
* Spolupráce s ostatními odd. společnosti
* Tvorba analýz a reportů
* Administrativa
* Min. 5 let praxe na obdobné pozici
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Komunikační a organizační schopnosti
* Analytické myšlení
* MS Office - uživatelská úroveň
* Dovolenou nad rámec zákona
* Práci na 1 směnu
* Závodní stravování
* Příspěvek na PP / ŽP
* Příspěvek na dopravu do zaměstnání
* Příspěvek na volný čas
* Odměny a prémie
* Kurzy a školení
* Lokalitu: okres Jihlava

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.