- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do you enjoy working with the end users? Do you have good German at a communication level or English? Are you interested in IT?
I would like to introduce you to the position, which is for a company operating in Brno.
IT SERVICE DESK WITH ENGLISH AND GERMAN (45. – 50.000 CZK)
*Internal support of IT users.
*Processing of IT requests through tickets, e-mails and phone calls in the ITSM tool.
*Separate resolution of our users' problems.
*Maintenance of operational databases and knowledge documentation.
*Support for the introduction of new IT technologies.
*Cooperation on global IT projects.
*High school/university education.
*Intermediate knowledge of the German language.
*Intermediate knowledge of the English language.
*Previous experience in service desk or second level support.
*Good communication skills, customer approach, ability to work in a team.
*Experience in ITIL and project management.
*Analytical thinking ability and willingness to learn new things.
*Interesting work in an international but compact and friendly IT team.
*Interesting salary evaluation.
*Single shift operation (Monday-Friday) with a flexible approach to working hours.
*Home office.
*Annual premium.
*5 weeks of vacation.
*Pension insurance.
*Meal vouchers.
*Company laptop and mobile phone.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.