- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
• Služební vůz • Stabilní zázemí • Víno jako radost, ne jako povinnost •
Hledáme posilu do vinohradnického týmu — člověka, pro kterého je vinice druhým domovem, má cit pro révu a přirozený respekt k práci s lidmi. Kolegyni či kolegu, který se nebojí vyhrnout rukávy, poradí si v terénu a povede tým tak, aby každý věděl, co má dělat — a hlavně proč.
* Každodenní práce v terénu — budeš spojkou mezi vinohradem a vedením.
* Příprava a údržba vinic v souladu se zásadami integrované produkce — s ohledem na kvalitu i přírodu.
* Zabezpečení správné ochrany révy před chorobami a škůdci.
* Sledování zrání hroznů a zajištění hladkého průběhu sklizně.
* Vedení a organizace práce pracovníků vinohradu — od plánování až po kontrolu výsledků.
* Praxe ve vinohradnictví je výhodou — důležitější je opravdové nadšení pro obor.
* Máš zájem o nové trendy, techniky a chceš se učit.
* Nezalekneš se fyzické práce a rozumíš, že ve vinici rozhoduje příroda – ne hodiny.
* Máš přirozený respekt a schopnost motivovat lidi.
* Umíš mluvit jasně a řešit i náročné situace s klidem.
* Služební automobil i k soukromému využití.
* Mobilní telefon a notebook.
* Příspěvek na stravování.
* A samozřejmě - víno. Ne jako povinnost, ale jako radost.
* Pracovat budeš v krásném prostředí Jihomoravského kraje, kde má víno tradici a práce smysl.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.