- 30 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledá se skladník s VZV do firmy vyrábějící brzdové systémy – Ostrava!
Máte zkušenosti ze skladu a umíte jezdit s vysokozdvižným vozíkem? Přidejte se k týmu ve stabilní výrobní firmě, která se specializuje na výrobu brzdových systémů pro automobilový průmysl. Práce v čistém a moderním prostředí, se zázemím silné značky.
✔ Obsluha VZV
✔ Příjem, výdej a manipulace s materiálem
✔ Zadávání dat do informačního systému
✔ Interní transport mezi výrobními úseky a skladem
✔ Zadávání dat do informačního systému
✔ prokazatelná praxe na VZV
✔ manuální zručnost a dobrý zrak
✔ spolehlivost, samostatnost a učenlivost
✔ ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
✔ Stabilní příjem – mzda 33 000 - 38 000 Kč měsíčně
✔ Osobní ohodnocení od 1 500 Kč
✔ Docházkový bonus 1 700 Kč a další výkonnostní prémie
✔ Příplatek za flexibilitu 1 600 Kč
✔ Příspěvek na dopravu až 2 500 Kč dle vzdálenosti
✔ Měsíční výrobní prémie až 10 % ze základní mzdy
✔ Roční valorizace mzdy
✔ Dotované stravování, kafeterii
✔ Příspěvek na sport, zdraví, kultura a volný čas
✔ Příjemný kolektiv, kde je pohodová atmosféra a žádný stres
✔ 5 týdnů dovolené a další bonusy, které ti zpříjemní každý den
✔ Prohlídka provozu společně s koordinátorem
Pokud chceš stabilní příjem v přátelském kolektivu, zajímavé bonusy a práci, která tě nezatíží stresováním, ozvi se nám!Na čísle: zobrazit tel. číslo , nebo na e-mail: e-mail přes a my se ti brzy ozveme! 🎉
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.