- 37 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledá se skladník s VZV do firmy vyrábějící brzdové systémy – Ostrava!
Máte zkušenosti ze skladu a umíte jezdit s vysokozdvižným vozíkem? Přidejte se k týmu ve stabilní výrobní firmě, která se specializuje na výrobu brzdových systémů pro automobilový průmysl. Práce v čistém a moderním prostředí, se zázemím silné značky.
✔ Obsluha VZV
✔ Příjem, výdej a manipulace s materiálem
✔ Zadávání dat do informačního systému
✔ Interní transport mezi výrobními úseky a skladem
✔ Zadávání dat do informačního systému
✔ prokazatelná praxe na VZV
✔ manuální zručnost a dobrý zrak
✔ spolehlivost, samostatnost a učenlivost
✔ ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
✔ Stabilní příjem – mzda 33 000 - 38 000 Kč měsíčně
✔ Osobní ohodnocení od 1 500 Kč
✔ Docházkový bonus 1 700 Kč a další výkonnostní prémie
✔ Příplatek za flexibilitu 1 600 Kč
✔ Příspěvek na dopravu až 2 500 Kč dle vzdálenosti
✔ Měsíční výrobní prémie až 10 % ze základní mzdy
✔ Roční valorizace mzdy
✔ Dotované stravování, kafeterii
✔ Příspěvek na sport, zdraví, kultura a volný čas
✔ Příjemný kolektiv, kde je pohodová atmosféra a žádný stres
✔ 5 týdnů dovolené a další bonusy, které ti zpříjemní každý den
✔ Prohlídka provozu společně s koordinátorem
Pokud chceš stabilní příjem v přátelském kolektivu, zajímavé bonusy a práci, která tě nezatíží stresováním, ozvi se nám!Na čísle: zobrazit tel. číslo , nebo na e-mail: e-mail přes a my se ti brzy ozveme! 🎉

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.