- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
DO WHAT YOU ARE BEST AT: Provide world class IT support for one of the world's largest telecommunications service providers.
If you are customer oriented – it is a chance to growth in this area!
We don't just offer job. We offer career !
Main tasks in the job:
• Provide end user IT support in a way, methods and procedures as defined globally or locally by the Company (including regulatory and standardization);
• SW installation/uninstallation, distribution and support;
• OS deployment and troubleshooting – windows7, windows 10;
• Contribute to IT policy development;
• Contribute and use Knowledge database;
• Develop and share own knowledge;
• Cooperate with internal IT stakeholders;
• Provide small "how to" trainings to end users where possible;
• Keep IT Manager about all non-standard problems and possible solutions used;
• Proactively identify any possible problems or issues;
• Hardware purchasing;
• Get the track of IT Landscape;
• Investigate root cause, analyse, resolve, track, and escalate various technical problems;
• Basic LAN administration
Education and knowledge requirements:
• Minimal 2 year experience as a desktop support analyst
• Thorough knowledge of IT technologies
• English
We offer:
Employee Stock Purchase Plan program (ESPP),
• Five extra days of vacation per calendar year - total of 25 days,
• Contribution to employee's private pension insurance – long-term incentive with progressive increase related to years of service (eligibility after one year with Edwards), ➢ Contribution to lunch vouchers (vouchers in value of 90 CZK/day),
• Seniority award – bonus for long term cooperation acknowledged through milestones of 5, 10, 15, 20 years
• Wellness program "Total Wellness"
- example of program components:
- Flexi Pass or Multisport card (annual value of 5600 CZK)
- In-house fitness with trainer service - Volunteer program "Hearty Volunteers"
- Fresh fruits in the office
• Sick leave compensation
- compensation of difference between statutory sick leave allowance and regular salary at 100% for 10 working days of sickness per year,
• Sick days – full compensation for up to 3 days of sick per year without medical certificate
– eligibility depends upon years of service, employee becomes eligible after one year with Edwards
• Business trips – per diem additional "pocket money" allowance,
• Worldwide business travel accident insurance.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.