Product Support Specialist With Czech/Slovak And English Language

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

A global leader in medical technology, services and solutions is looking for a communicative, empathetic and people-oriented colleague who wants to join our growing, international team in Prague.

Popis pozice:

Provide product-oriented support and technical services by responding to incoming inquiries (phone, e-mail) from customers concerning product operation, troubleshooting, specifications, warranty questions, parts/accessories identification or questions about their medical device

Provide troubleshooting and resolution associated with device functionality and capability.

Accurately and concisely document customer feedback and any troubleshooting completed during the call, identify trends affecting our products and provide feedback to appropriate teams (Sales, Marketing, Regulatory, and Diabetes).

Follow up on and monitor the Product Complaint resolution back to the customer, in close coordination with the US and local stakeholders.

Participate in outbound calling under supervision to pro-actively reach out to patients to review their therapy adherence, or for educational or marketing purposes.

Covering other related administrative tasks.

Product and process training provided by the company to all new hires, additional training continues through the role.

Profil kandidáta:

Fluency (native speaker) in Czech or Slovak language.

English language skills - required B2 level.

Ability to effectively communicate with customers to resolve issues and answer questions according to department protocols and requirements.

High sense of empathy, and patience.

Ability to work shifts to ensure 24/7 support (weekend as part of monthly hours and night on-call duty).

Nabízíme:

Salary 33.800 CZK + 4.000 CZK cafeteria bonus + bonus for weekend and night on-call duty. The total monthly salary approximately 40.000 CZK (1.500 EUR).

You will get company benefits such as meal vouchers, 25 days of holidays, education, iPhone, unlimited calling and various other benefits. This is a great opportunity to use your language skills on a daily basis, work in an international environment and gain valuable experience and knowledge.

Don't miss your chance!

Contact me with your English CV at e-mail přes odpovědní formulář or call me on zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Polmar Automotive s.r.o. | Polmar Automotive s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 90 000 – 130 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
LKQ CZ s.r.o. | LKQ CZ s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT