- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledám vedoucího agronoma!
Někoho, kdo chápe, že každá etiketa vína nese kus historie. Kdo umí vést s pokorou, naslouchat i rozhodovat. Kdo ví, že pracovní doba se neřídí hodinami, ale hrozny.
Zkrátka hledám agronoma, pro kterého je vinice víc než práce - je to srdeční záležitost.
* Čeká Vás práce, kde je důležitá hlava, ruce i srdce.
* Budete mít plnou odpovědnost za vedení vinohradnického týmu a péči o vinici.
* Součástí vaší práce bude i sledování zdravotního stavu vinice - od včasné identifikace chorob a škůdců až po návrh a koordinaci chemické ochrany.
* Vaše rozhodnutí budou mít přímý dopad na kvalitu hroznů - a tedy i výsledného vína.
* Praxi v oboru vinohradnictví, ideálně na vedoucí pozici.
* Porozumění révě, půdě, počasí i lidem.
* Orientaci v zákoně o zemědělství, vinohradnictví a vinařství.
* Dobrou znalost integrované produkce.
* Schopnost organizovat práci, komunikovat s týmem a převzít odpovědnost.
* Zájem o nové technologie a trendy v oboru - společnost chce růst spolu s Vámi.
* Fyzickou zdatnost a časovou flexibilitu - vinice nečeká.
* Služební automobil i k soukromému využití.
* Mobilní telefon a notebook.
* Příspěvek na stravování.
* A samozřejmě - víno. Ne jako povinnost, ale jako radost.
* Pracovat budeš v krásném prostředí Jihomoravského kraje, kde má víno tradici a práce smysl.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.