- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsi pečlivý člověk, kterému neunikne žádný detail? Umíš zavést i udržovat procesy a dotahování věci do konce máš v krvi? Baví tě práce, která má strukturu a řád? Pak hledáme právě tebe!
Papirshop je odnož stabilní české firmy s více než 30letou tradicí, která zásobuje především velkoobchodní zákazníky – nemocnice, školy, úřady, výrobní firmy a další organizace. Máme taktéž e-shop a maloobchodní prodejnu v centru Zlína, která by byla tvým útočištěm 😊.
Zkušenost na obdobné pozici výhodou, ale ne podmínkou – důležitější je chuť učit se a posouvat věci dopředu.
Ale především to hlavní - uznání za dobře odvedenou práci, férový a otevřený přístup a pocit, že Váš hlas je opravdu slyšet.
Pracovní doba: 8 hodin denně v rámci 7–17 h, rozvrh si určuje vedoucí podle provozu.
Nástup možný od 1.7.2025
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.