- 34 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme motivovaného a proaktivního Office managera do našeho kolektivu rodinné firmy patřící mezi největší hráče na poli obalového materiálu v České republice. Tato pozice je spojena s naší vizí firmu posunout o další krok dále, poskytnout našim zákazníkům nejlepší službu a neustále se rozvíjet.
Co vás čeká?
• Společně s vedením budete nápomocnou rukou našim obchodním zástupcům v jejich úspěšně uzavřených obchodech
• Úzká spolupráce s jednatelem společnosti
• Seznámení s organizací a činností jednotlivých úseků společnosti
• naučit se, pochopit, pomáhat a spoluúčastnit se na procesu rozvoje firmy
• Odpovědnost za hladký průběh obchodů našich obchodních manažerů
• Operativní řešení krizových a problematických situací se zákazníky a dodavateli
Ideální kandidát:
• Zkušenost v obchodu výhodou
• Nebát se jednat se zákazníky/dodavateli – dobré komunikační znalosti
• Uživatelská znalost práce s moderní technikou
• Leadership a schopnost vést, motivovat + orientace na výsledek
• AJ výhodou
Co dostanete na oplátku?
• Zaměstnání v rodinné rozrůstající se společnosti s tradicí od roku 1992
• Pružná pracovní doba PO-PÁ, možnost podílet se na projektech a rozvoji společnosti
• Samostatnou a různorodou práci s dlouhodobou jistotou
• Stabilní zázemí a seriózní přístup
• Vhodné i pro absolventy
• Vlastní organizace náplně práce
• Benefity ve formě příspěvků na stravování, služební telefon
• Úvodní profesní zaškolení v oboru
Nástup možný ihned.
V případě zájmu o bližší informace a případnou osobní schůzku nás kontaktujte, těšíme se na Vaše životopisy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.