- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce:
Revoluční č.p. 724/7, Staré Město, 110 00 Praha 1
Pro významného klienta – společnost působící druhé desetiletí v oblasti financí hledáme vhodného kandidáta na pozici Office Manager.
Jedná se o pozici zaštiťující celé zázemí obchodních aktivit klienta, její pracovník zodpovídá za bezproblémový provozní chod společnosti, plní své dlouhodobě zadané cíle a operativně řeší veškeré nově vzniklé skutečnosti.
V rámci uvedeného uplatnění se předpokládají občasné služební cesty i mimo území ČR, kandidát proto musí být časově flexibilní a je kladen důraz na odpovídající jazykovou výbavu.
Náplň práce:
Nabízíme:
Požadujeme:
Svá CV s fotografií a motivačním dopisem zasílejte prosím do 20 03 2016 18:00 na:
e-mail přes
Kandidáty vybrané do druhého kola budeme kontaktovat do 1.5.2016, kontakt neúspěšných kandidátů bohužel není technicky možný.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.