- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti s nákupem v automotive a baví tě nastavovat věci tak, aby fungovaly efektivně, systematicky a s přesahem do budoucna?
Hledáme člověka, který se nebojí převzít odpovědnost za procesy, rizika i oblast udržitelnosti a který chce mít reálný vliv na to, jak nákup funguje napříč regiony. Pokud tě láká kombinace strategie, digitalizace a spolupráce s kolegy z různých koutů světa, čti dál.
Tvojí náplní práce bude:
- Nastavování a optimalizace nákupních procesů napříč regiony
- Zavádění standardů a metodik v oblasti procurementu
- Vedení projektů digitalizace a rozvoje nákupních nástrojů (ERP, e-sourcing, analytika)
- Řízení rizik v dodavatelském řetězci a návrh preventivních opatření
- Podpora udržitelnosti a ESG principů v nákupu
- Spolupráce s IT a dalšími odděleními při integraci systémů
- Zajištění souladu procesů s interními pravidly a legislativou
- Vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie, techniky, nákupu nebo příbuzném oboru
- Minimálně 5 let praxe v nákupu v automotive prostředí (zkušenost z Tier 1 výhodou)
- Plynulá angličtina pro každodenní komunikaci
- Praktická zkušenost s nastavováním procesů, řízením rizik a implementací nákupních nástrojů
- Orientace v automotive standardech
- Pokročilá znalost ERP systémů, e-sourcingových platforem a analytických nástrojů
- Zkušenosti s projektovým a změnovým řízením
- 5 týdnů dovolené
- Smlouva na dobu neurčitou
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost občasného home office
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu až 3300 Kč/ měsíc
- Příspěvek na benefit kartu
- Služební telefon
- Firemní akce

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.