- 32 000 – 34 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti s nákupem v automotive a baví tě nastavovat věci tak, aby fungovaly efektivně, systematicky a s přesahem do budoucna?
Hledáme člověka, který se nebojí převzít odpovědnost za procesy, rizika i oblast udržitelnosti a který chce mít reálný vliv na to, jak nákup funguje napříč regiony. Pokud tě láká kombinace strategie, digitalizace a spolupráce s kolegy z různých koutů světa, čti dál.
Tvojí náplní práce bude:
- Nastavování a optimalizace nákupních procesů napříč regiony
- Zavádění standardů a metodik v oblasti procurementu
- Vedení projektů digitalizace a rozvoje nákupních nástrojů (ERP, e-sourcing, analytika)
- Řízení rizik v dodavatelském řetězci a návrh preventivních opatření
- Podpora udržitelnosti a ESG principů v nákupu
- Spolupráce s IT a dalšími odděleními při integraci systémů
- Zajištění souladu procesů s interními pravidly a legislativou
- Vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie, techniky, nákupu nebo příbuzném oboru
- Minimálně 5 let praxe v nákupu v automotive prostředí (zkušenost z Tier 1 výhodou)
- Plynulá angličtina pro každodenní komunikaci
- Praktická zkušenost s nastavováním procesů, řízením rizik a implementací nákupních nástrojů
- Orientace v automotive standardech
- Pokročilá znalost ERP systémů, e-sourcingových platforem a analytických nástrojů
- Zkušenosti s projektovým a změnovým řízením
- 5 týdnů dovolené
- Smlouva na dobu neurčitou
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost občasného home office
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu až 3300 Kč/ měsíc
- Příspěvek na benefit kartu
- Služební telefon
- Firemní akce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.