- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme mladá, rozvíjející se firma s nově připravovaným portfoliem projektů a směrů působnosti. V současnosti se věnujeme především inženýringu, kontrolingu a poradenství ve stavebnictví, sanacím staveb, zemním pracím a přípravě nových dlouhodobých projektů. Pro jejich realizaci rozšiřujeme náš pracovní a manažerský tým.
Zabezpečení administrativního chodu firmy
Koordinace zásobovacího systému
Administrace stavebních řízení a komunikace s úřady
Administrativní úkony v oblasti inženýringu a kontrolingu stavební činnosti
Součinnost v marketingové oblasti
Velmi dobrá znalost českého jazyka slovem i písmem; znalost dalších jazyků výhodou
Komunikativnost, flexibilní myšlení a kreativita
Chuť učit se novým věcem, podílet se na vývoji projektů a seberealizovat
Samostatnost při řešení úkolů a týmový duch
Zodpovědný a aktivní přístup k práci
Kombinaci práce z domova a kanceláře
Slušné pracovní prostředí, PC, mobil a služební vůz
Velmi progresivní a férový systém hodnocení
Obrovskou možnost seberealizace
Zajímavý a propracovaný kariérní růst
Platové rozmezí 25 000 – 50 000 Kč

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.