- Plný úvazek

Pracoviště: Ostrava
V případě zájmu pište na e-mail.
Rád/a koordinuješ a organizuješ věci kolem sebe? Jsi výborný komunikátor a rád/a pracuješ v týmu? Máš praxi v asistentských rolích a hledáš perspektivní uplatnění?
Co potřebuješ mít?
Minimálně SŠ ukončené maturitní zkouškou.
Profesionální a příjemné vystupování.
Dobrou znalost MS Office.
Vysokou zodpovědnost a pracovní nasazení.
Organizační a komunikační schopnosti.
Časovou flexibilitu, pečlivost, samostatnost, důslednost.
Odolnost vůči stresu.
Asertivní vystupování.
Proaktivní přístup.
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.
PROSTĚ ZVLÁDAT VŠE S ÚSMĚVEM A VYSOKÝM PROFESIONÁLNÍM NASAZENÍM.
Co budeš dělat?
Zajišťovat organizační a administrativní podporu ředitele.
Samostatně řešit svěřené úkoly.
Pravidelný reporting (iniciativa při tvorbě).
Komunikovat napříč společností a s klienty.
Vyřizovat běžnou korespondenci i emailovou.
Telefonicky řešit pohledávky společnosti.
VŠECHNO, ABY JSIS ROZŠIŘOVAL SVÉ SCHOPNOSTI A PROHLUBOVAL SVÉ ZNALOSTI.
Co ti můžeme nabídnout?
Vysoce motivující finanční ohodnocení.
Příjemné pracovní prostředí v přátelském a mladém kolektivu.
Dlouhodobou spolupráci v prosperující společnosti.
Zajímavou a různorodou práci.
Služební automobil i pro soukromé účely, notebook, mobil.
Neformální společenské aktivity.
TO CO SI SKUTEČNĚ ZASLOUŽÍŠ.
ZÍSKÁNÍ SKVĚLÝCH ZKUŠENOSTÍ DO VAŠEHO CV
Benefity: PC, mobil, občerstvení na pracovišti, příspěvek na dovolenou
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!