Učitel odborného výcviku pro učební obor "Elektrikář " (m/ž)

Česká Lípa
31.550 – 37.060 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Střední zdravotnická škola a Střední odborná škola, Česká Lípa, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Střední zdravotnická škola a Střední odborná škola, Česká Lípa hledá zájemce na pracovní pozici učitel odborného výcviku pro učební obor Elektrikář
Odborné požadavky na pracovní pozici učitel odborného výcviku oboru Elektrikář a elektrikář pro silnoproud:

1. Vyučen v oboru Elektrikář, nebo elektrikář silnoproud.
(Specifikace oboru – text na závěrečném vysvědčení o dosaženém vzdělání musí obsahovat písmeno H, případně L – mechanik elektrotechnik)
2. Znalost zákona 250/2021 Sb, platné přezkoušení z nařízení vlády 194/2022Sb.
3. V případě zájemců – cizinců – je vyžadována znalost českého jazyka. Je třeba doložit v souladu s Vyhláškou č. 433/2013 Sb., o prokazování znalosti českého jazyka a českých reálií pro účely udělování státního občanství České republiky.
4. Praxe v oboru je vítána.

Další požadavky:

  1. Trestní bezúhonnost
  2. Zdravotní způsobilost vykonávat danou pracovní pozici
  3. Schopnost týmové práce, komunikační dovednosti.
  4. Předpoklady pro pedagogickou práci s žáky střední školy. Schopnost předávat dovednosti a znalosti způsobem odpovídajícím dané věkové kategorii žáků učebního oboru. Schopnost zvládat výchovnou část pedagogického procesu.
  5. Řidičský průkaz a základní počítačové dovednosti jsou výhodou.
  6. Získání tzv. pedagogické způsobilosti do dvou let od podepsání pracovního poměru. Jedná se o cca 5 měsíční studium (dálkové), které běžně noví zaměstnanci na úseku odborného výcviku bez obtíží absolvují.

Nabízíme Plný pracovní úvazek

  1. Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů., platový stupeň podle započitatelné praxe – viz Stupnice platových tarifů. 10. platová třída.
  2. Osobní příplatek podle schopností a vnitřních předpisů SZŠ a SOŠ, roční odměny podle možností školy.
  3. 8 týdnů dovolené. Možnost práce z domova v době většiny tzv. vedlejších prázdnin.
  4. Pracovní doba na pracovišti od 6:30 obvykle do 14:00. Zbývající část pracovní doby dle Pracovního řádu pro pedagogy – práce „z domova“ tzv. nepřímá vyučovací povinnost. Kromě povinností jako jsou pedagogická rada, účast na burze škol a dalších obdobných akcích školy.

Bližší informace o této pracovní pozici Vám poskytne zástupce ředitele pro praktické vyučování pan Petr Rožníček na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo .
Zájemci mohou posílat svůj životopis v ČJ na e-mailovou adresu: Odpovědět na inzerát.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Poučení:
Zasláním přihlášky dáváte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů dle § 5 zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění, a jejich uchování v personální databázi této společnosti za účelem vyhledání vhodného zaměstnání pro Vaši osobu. Tento souhlas platí po dobu 1 roku od odeslání přihlášky.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI