- 34 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: KompiTech s.r.o., Thámova 137/16, Karlín – 186 00 Praha 86
Kontaktní osoba: Hrdličková Jana, e-mail: e-mail přes
Popis práce:
Job description
We are currently looking for an office manager experienced in running a small but fast growing office and is enthusiastic to work in a young dynamic and innovative team.
Náplň práce:
Responsibilities
" ensuring smooth operation of the office
" maintaining supplies of stationery and equipment, arranging for necessary repairs of equipment and office premises
" handling staff recruitment
" preparing materials for payroll
" managing relationships with service providers and landlord
" providing materials for the accounting department
Požadavky na uchazeče
" minimálně 1 rok praxe na podobné pozici
" jazykové znalosti – čeština (rodilý mluvčí nebo úroveň C1-C2), angličtina (B2-C2)
" základní znalost personalistiky a pracovního práva
" schopnost pracovat samostatně a zpracovávat komplexní úkoly
Skills and experience required
" 1+ year experience with similar position
" language capabilities – Czech (native speaker or C1-C2), English (B2-C2)
" basic knowledge of HR processes, employment law
" ability to work independently and execute complex tasks
Stravenky, Multisport / Meal vouchers, Multisport

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.