Vedoucí sociální služby chráněného bydlení

Ostrava
od 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

1. kontakt E-MAILEM: e-mail přes odpovědní formulář

Požadujeme:

  • vzdělání sociálního pracovníka dle požadavků § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • předchozí zkušenosti z vedoucí pozice výhodou
  • trestní bezúhonnost
  • řidičský průkaz skupiny „B“ – aktivní řidič
  • výborné komunikační schopnosti a psychickou odolnost
  • orientaci v oblasti sociálních služeb a sociálního zabezpečení
  • flexibilitu, aktivní přístup, samostatnost, zodpovědnost, ochotu pracovat na svém seberozvoji
  • znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook)
  • výhodou je pracovní zkušenost s lidmi s duševním onemocněním

Pracovní náplň:

  • vedení týmu pracovníků sociální služby
  • metodická činnost
  • vedení dokumentace
  • příprava žádostí o dotace
  • jednání s uživateli služby a zájemci o službu

Nabízíme:

  • práci v kolektivu odborně profilované organizace
  • seriózní přístup zaměstnavatele
  • týmovou i samostatnou práci
  • podporu v dalším profesním růstu, zaškolení v poskytování profesionálních služeb
  • zajímavou a smysluplnou práci ve stabilní neziskové organizaci

Zaměstnanecké výhody:

  • 25 dní dovolené
  • pružná pracovní doba
  • placené studijní volno v případě studia v rámci potřeb organizace
  • možnost zvýhodněné koupě výrobků vzniklých v rukodělných dílnách MENS SANA, z.ú.
  • výkonnostní prémie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Domov Pod Skalami Kurovodice, poskytovatel sociálních služeb | Domov Pod Skalami Kurovodice,… | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
Domov bez zámku Náměšť nad Oslavou, příspěvková organizace | Domov bez zámku Náměšť nad… | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Domov Vítkov, příspěvková organizace | Domov Vítkov, příspěvková… | Vítkov Vítkov
  • 29 620 – 43 330 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT