Technicko-obchodní poradce (A13269)

Plzeň
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Marcela Žežulová, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

🏢 TECHNICKO-OBCHODNÍ PORADCE – Revitalizace bytových domů (Plzeňský kraj)


Rozšiřujeme náš tým!

Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á má obchodního ducha, chuť učit se nové věci a podílet se na projektech, které zlepšují kvalitu bydlení v Plzeňském kraji.

Nejsi stavební specialista? Nevadí – vše tě naučíme!


🔧 Co budeš dělat:

  • Vyhledávat nové obchodní příležitosti v oblasti revitalizací bytových domů
  • Navazovat a rozvíjet vztahy s bytovými družstvy, SVJ a dalšími klienty
  • Konzultovat potřeby zákazníků a navrhovat vhodná řešení
  • Administrativa – příprava podkladů, komunikace s kolegy z přípravy, reporting
  • Kombinace home office a terénu – den si organizuješ sám, výsledky rozhodují

Požadujeme

🧰 Co od tebe očekáváme:


  • min. SŠ vzdělání (technický směr výhodou, ale není nutností)
  • Obchodní talent, komunikační dovednosti a pozitivní přístup
  • Ochotu učit se nové věci a rozvíjet se v oblasti revitalizací
  • Samostatnost, spolehlivost a schopnost organizovat si práci
  • Řidičský průkaz sk. B – pozice vyžaduje cestování v rámci Plzeňského kraje
  • Časovou flexibilitu - schůzky často probíhají v odpoledních nebo večerních hodinách

Nabízíme

  • Perspektivní práci na HPP v české firmě s dlouholetou historií a stabilním zázemím
  • Fixní mzdu + provize bez stropu – výsledek má přímý dopad na výplatu
  • Bonus 10 000 Kč k fixní mzdě na první čtyři měsíce
  • Náborový příspěvek 100 000 Kč
  • Služební auto, notebook a telefon i k soukromým účelům
  • Exkluzivní region podle místa bydliště - budeš mít volné pole
  • Možnost rozvoje a kariérního růstu, průběžné zlepšování dovedností
  • Přátelské prostředí a firemní kultura, která nabízí teambuildingy, kino, divadlo, společné cvičení a další akce
  • A jako bonus – občas si můžeš na víkend půjčit Teslu. Protože dobrý obchodník si zaslouží pořádnou jízdu ⚡

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!