- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme zavedená menší strojírenská firma na Plzeňsku a aktuálně hledáme posilu na pozici operativního nákupčího. Jedná se o juniornější roli vhodnou pro kandidáta/ku s cca dvouletou praxí, který/á se chce dále profesně rozvíjet v oblasti nákupu a postupně přebírat širší odpovědnost.
Působíme v oblasti strojírenské výroby a zakládáme si na kvalitě, flexibilitě a úzké spolupráci napříč týmy. Hledáme člověka, který bude klíčovou podporou výroby a zajistí plynulý tok materiálu i komponentů a zvládne efektivně komunikovat s dodavateli.
- operativní zajištění nákupu materiálu a komponentů pro výrobu
- komunikace s dodavateli
- vyjednávání cen, dodacích podmínek a termínů
- vystavování a správa objednávek v ERP systému
- kontrola dodávek, řešení případných reklamací a nesrovnalostí
- spolupráce s výrobou, skladem a technickým oddělením
- práce s daty v MS Excel (vyhodnocování cen, dodacích lhůt, nákladů)
- podpora optimalizace nákupních procesů
- min. 2 roky praxe na pozici referent/ka nákupu či operativního nákupčího
(máte kratší praxi, ale v oblasti nákupu se chcete dále rozvíjet? Uvítáme i váš životopis)
- zkušenost s každodenní komunikací s dodavateli
- velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
- pokročilá znalost MS Excel
- zkušenost s ERP systémem a práce s daty
- analytické myšlení a orientace na detail, samostatnost, odpovědnost a schopnost prioritizace
- alespoň mírně pokročilá znalost angličtiny výhodou
- schopnost orientovat se v technické dokumentaci výhodou
- stabilní zázemí zavedené české mensší strojírenské firmy
- zajímavou a různorodou práci na projektech pro tuzemské i zahraniční zákazníky
- odpovídající finanční ohodnocení s možností růstu dle výkonu a přínosu
- příležitost profesního rozvoje napříč odděleními – nákup, obchod, realizace, technologie
- možnost získat zkušenosti z různých oblastí strojírenství
- přátelský tým, který si pomáhá a táhne za jeden provaz
- možnost ovlivnit nastavení procesů a systémů
- flexibilní pracovní dobu podle dohody
- 5 týdnů dovolené

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.