- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Specialista zákaznického servisu – Fleetové financování
Naším dlouholetým klientem je respektovaná společnost zabývající se oblastí financování a leasingu a momentálně pro ně obsazujeme pozici v jejich přátelském zákaznickým servisu.Hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Specialisty zákaznického servisu v oblasti fleetového financování. Pokud máte rádi práci s klienty, zajímáte se o leasing a finance a chcete být součástí stabilní společnosti s přátelským kolektivem, pak je tato pozice právě pro Vás!
Co bude Vaší náplní práce?
Zpracování požadavků firemních klientů v průběhu smlouvy.
Řešení finančních změn na smlouvách s cílem optimalizace nákladů.
Administrace řádného i předčasného ukončení smluv.
Výpočet finančního vyrovnání v případě předčasného ukončení.
Vystavování vybraných faktur (např. pokuty a sankce).
Úzká spolupráce s fleetovým obchodním týmem a správa vlastního portfolia klientů.
Komunikace se zákazníky v oblasti rekalkulací, předčasných ukončení a finančních vyrovnání.
Řešení nestandardních případů a hledání optimálních řešení pro klienty.
Co od Vás očekáváme?
Zkušenosti z oblasti financí, zákaznického servisu nebo administrativy jsou výhodou.
Pečlivost, analytické myšlení a schopnost pracovat s čísly.
Výborné komunikační dovednosti a prozákaznický přístup.
Samostatnost, ale také schopnost spolupráce v týmu.
Co nabízíme?
5 týdnů dovolené + 5 dní MyFreeDays.
Home Office až 2 dny v týdnu.
Příspěvek na stravování: 130 Kč na den, plně hrazený.
Výhodný zaměstnanecký operativní leasing na auto.
Bezúčelová půjčka s 0% navýšením.
Příspěvek na penzijní připojištění: měsíčně 3 % z hrubé mzdy.
Možnost vzdělávání a kariérního růstu.
Roční příspěvek na Work-life balance aktivity.
Multisport karta za zvýhodněnou cenu.
Pokud hledáte zajímavou a stabilní práci v oblasti financování a leasingu, rádi Vás přivítáme v týmu! Pošlete nám své CV a přidejte se k nám.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.