- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme Business Analytika – oblast pojištění
Do našeho týmu hledáme analytika s více než 4 lety praxe, který má zkušenosti s vývojem IT řešení, zvládá efektivně komunikovat s různými týmy a dokáže pracovat na komplexních projektech. Hledáme někoho, kdo je trpělivý, odolný vůči výzvám a schopný důkladné analýzy i v náročných situacích.
Co budeš dělat?
• Vývoj IT řešení: Podílení se na návrhu a vývoji aplikací zaměřených na správu a náběr pojištění.
• Koordinace projektů: Spolupráce s IT, obchodním oddělením, produktovým týmem i externími dodavateli. Tvoje role bude klíčová pro zajištění hladkého průběhu projektů.
• Analýza požadavků: Zpracování byznys požadavků, příprava specifikací a podkladů pro vývojové týmy.
• Podpora implementace: Řešení incidentů, zajištění testování a podpora provozních aplikací.
• Strategické projekty: Účast na implementaci klíčových systémových změn a procesů.
Co od tebe očekáváme?
• Zkušenosti: Minimálně 4 roky praxe na obdobné pozici.
• Analytické schopnosti: Schopnost efektivně analyzovat požadavky a navrhovat řešení.
• Odolnost a trpělivost: Práce na této pozici vyžaduje pečlivý přístup, schopnost zvládat náročné situace a komunikovat s různými zúčastněnými stranami.
• Komunikace: Jasná a profesionální komunikace s kolegy z různých oddělení.
• Jazyky: Výborná Čeština a angličtina na komunikativní úrovni.
Co bude výhodou?
• Zkušenost s agilními metodikami (např. JIRA, Confluence).
• Předchozí praxe v pojišťovnictví nebo finančním sektoru.
• Znalost projektů zaměřených na implementaci IT systémů.
Co nabízíme?
• Prostor pro růst: Možnost podílet se na významných projektech a přispět k implementaci klíčových změn.
• Podpora týmu: Zázemí zkušených kolegů, kteří ti pomohou s adaptací.
Benefity:
• 5 týdnů dovolené + 5 dní placeného volna.
• Možnost práce z domova až 2 dny v týdnu.
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % z hrubé mzdy.
• Plně hrazené stravenky v hodnotě 130 Kč na den.
• Roční příspěvek na volnočasové aktivity.
• Multisport karta za výhodnou cenu.
• Zvýhodněné mobilní tarify.
• Kancelář přímo na metru linka A
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.