- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zajímavou pracovní příležitost a máte vzdělání v oboru Finance, Ekonomika nebo v jiném příbuzném oboru? Disponujete zkušenostmi v credit risk managementu a nechybí Vám excelentní analytické schopnosti? Ovládáte anglický jazyk na pokročilé úrovni? Již jste vedli tým? Přemýšlíte o změně a na výše uvedené jste odpověděli ano, tak nám o sobě dejte vědět.
Komplexní hodnocení úvěrového rizika
Práce s pokročilými nástroji pro analýzu dat, např. SQL a Excel
Komunikace s manažery na všech úrovních, včetně vrcholového managementu
Aplikovat osvědčené analytické schopnosti
VŠ vzdělání v oboru Finance, Ekonomika nebo příbuzném oboru
Min. 4 roky zkušeností v credit risk managementu
Zkušenosti s vedením a mentorstvím týmu
Vynikající analytické schopnosti se zaměřením na detail, výborné vyjednávací schopnosti a silné komunikační dovednosti
Plynulá znalost anglického a českého jazyka
Dobrá znalost českých předpisů a zákonů týkajících se řízení úvěrových rizik
Zkušenosti v oblasti inkasa, financí nebo v oblasti hodnocení úvěrových rizik výhodou
Zajímavou pracovní příležitost v Praze
Stabilní zaměstnání s různorodou náplní práce
Příležitost pracovat v dynamickém týmu se zaměřením produktivitu
Atraktivní mzdové ohodnocení
Šance uplatnit své profesní zkušenosti a realizovat nápady
Možnost občasně pracovat z domova
Pestrá paleta zaměstnaneckých benefitů: roční bonus, služební automobil, Multisport karta, příspěvek na stravování, 6 týdnů dovolené, volno na charitativní a dobrovolnické aktivity a mnoho dalšího
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.