- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zajímavou pracovní příležitost a máte vzdělání v oboru Finance, Ekonomika nebo v jiném příbuzném oboru? Disponujete zkušenostmi v credit risk managementu a nechybí Vám excelentní analytické schopnosti? Ovládáte anglický jazyk na pokročilé úrovni? Již jste vedli tým? Přemýšlíte o změně a na výše uvedené jste odpověděli ano, tak nám o sobě dejte vědět.
Komplexní hodnocení úvěrového rizika
Práce s pokročilými nástroji pro analýzu dat, např. SQL a Excel
Komunikace s manažery na všech úrovních, včetně vrcholového managementu
Aplikovat osvědčené analytické schopnosti
VŠ vzdělání v oboru Finance, Ekonomika nebo příbuzném oboru
Min. 4 roky zkušeností v credit risk managementu
Zkušenosti s vedením a mentorstvím týmu
Vynikající analytické schopnosti se zaměřením na detail, výborné vyjednávací schopnosti a silné komunikační dovednosti
Plynulá znalost anglického a českého jazyka
Dobrá znalost českých předpisů a zákonů týkajících se řízení úvěrových rizik
Zkušenosti v oblasti inkasa, financí nebo v oblasti hodnocení úvěrových rizik výhodou
Zajímavou pracovní příležitost v Praze
Stabilní zaměstnání s různorodou náplní práce
Příležitost pracovat v dynamickém týmu se zaměřením produktivitu
Atraktivní mzdové ohodnocení
Šance uplatnit své profesní zkušenosti a realizovat nápady
Možnost občasně pracovat z domova
Pestrá paleta zaměstnaneckých benefitů: roční bonus, služební automobil, Multisport karta, příspěvek na stravování, 6 týdnů dovolené, volno na charitativní a dobrovolnické aktivity a mnoho dalšího
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?