Referent/ka odboru výstavby a územního plánování

Blatná
26.680 – 38.750 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Předpokládaný termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Pracovní poměr: pracovní poměr na plný úvazek na dobu určitou.
Platové zařazení: platová třída 11 (dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů), osobní ohodnocení po zapracování.

Pracovní náplň:

  • Zajišťování různorodých odborných agend v oblasti stavebního řádu dle zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů, s hlavním zaměřením na stavby pozemních komunikací a související stavby, zejména pak povolování, kolaudování a kontrola uvedených staveb, povolování připojení sousedních nemovitostí a pozemních komunikací podle zákona č. 13/1997 Sb., zákon o pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů, a ukládání sankcí, to vše ve správním území ORP Blatná.
  • Zákonné požadavky: splnění zákonných předpokladů v souladu s § 4 zákona č. 312/2002 Sb.
  • Požadavky na uchazeče:
  • Splnění kvalifikačních požadavků dle stavebního zákona. Kvalifikační požadavky splňuje:
  • " autorizovaný architekt, kterému byla udělena autorizace pro obor architektura nebo bez specifikace oboru podle autorizačního zákona, nebo
  • " autorizovaný inženýr nebo autorizovaný technik, kterému byla udělena autorizace pro obor pozemní stavby, dopravní stavby, stavby vodního hospodářství a krajinného inženýrství, mosty a inženýrské konstrukce, statika a dynamika staveb nebo městské inženýrství, nebo
  • " fyzická osoba, která má vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura, stavebnictví nebo právo, nebo
  • " fyzická osoba, která má vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví, nebo
  • " fyzická osoba, která má střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví.
  • Kvalifikační požadavky také splňuje úředník, který ke dni 1. 1. 2024 vykonává činnost obecného nebo speciálního stavebního úřadu a splňuje kvalifikační požadavky pro výkon činnosti na obecném nebo speciálním stavebním úřadu.
  • Další požadavky:
  • " řidičské oprávnění skupiny „B“ (aktivní řidič).
  • Výhodou je:
  • " osvědčení o vykonání zkoušky zvláštní odborné způsobilosti na úseku stavebního řádu,
  • " osvědčení o vykonání zkoušky zvláštní odborné způsobilosti na úseku silničního hospodářství,
  • " praxe v oboru na úseku silničního správního úřadu.
  • Osobnostní předpoklady a jiné požadavky:
  • " spolehlivost,
  • " psychická odolnost,
  • " zdravotní způsobilost,
  • " analytické a organizační schopnosti, logické myšlení, samostatnost,
  • " výborná uživatelská znalost práce na PC/ MS Office,
  • " možnost přesčasové práce,
  • " ochota dál se vzdělávat.
  • Přihlášku je možno předkládat pouze v písemné formě a musí obsahovat:
  • " jméno, příjmení a titul zájemce,
  • " datum a místo narození zájemce,
  • " státní příslušnost zájemce,
  • " místo trvalého pobytu zájemce,
  • " druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu,
  • " datum a podpis zájemce.
  • K přihlášce je nutné zvlášť přiložit tyto následující doklady:
  • " životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  • " výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost česným prohlášením,
  • " ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
  • Písemné přihlášky do výběrového řízení lze podávat v termínu do 17. 3. 2025 nejdéle do 17:00 hodin, na adresu: Městský úřad Blatná, tř. T. G. Masaryka 322, 388 01 Blatná nebo osobně na podatelnu MěÚ Blatná. Obálku označte heslem: „Výběrové řízení – referent/referentka odboru výstavby a územního plánování“ a slovem NEOTEVÍRAT, dále ji opatřete jménem a adresou odes.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Příbram Příbram
  • 24 750 – 26 250 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
H&B Group s.r.o. | H&B Group s.r.o. | Východní Předměstí, Plzeň Východní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. srpna
Petr Štěpán | Petr Štěpán | Doubravka, Plzeň Doubravka, Plzeň
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
POLABSKÉ MLÉKÁRNY a.s. | POLABSKÉ MLÉKÁRNY a.s. | Poděbrady Poděbrady
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
BARTON Market servis, s.r.o. | BARTON Market servis, s.r.o. | Nymburk Nymburk
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
Základní škola Václava Havla, Poděbrady, Na Valech 45, okres Nymburk | Základní škola Václava Havla,… | Poděbrady Poděbrady
  • 32 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. | KOH-I-NOOR HARDTMUTH a.s. | Městec Králové Městec Králové
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
VGSM sector s.r.o. | VGSM sector s.r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Albert Česká republika, s.r.o., SECURITAS ČR s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Kaufland Česká republika v.o.s., H&B Group s.r.o., Česká spořitelna, a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, CRI ameba.eu, s.r.o., AAA poptávka, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Petr Štěpán, TOMIS CZ, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Analytik / analytička obchodu, Office manager, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Bankovní specialista / specialistka, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka nákupu, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Obchodní manažer / manažerka, Mistr / Mistrová, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Strakonice, Koterov, Plzeň, Jižní Předměstí, Plzeň, Příbram, Východní Předměstí, Plzeň, Sedlčany, Březnice, okres Příbram, Celá ČR, Nepomuk, okres Plzeň-jih, Písek, Vodňany, Doubravka, Plzeň, Hořovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto na dobu určitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT