- 33 280 – 48 470 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Data Analytik - fintech
🚀 Staňte se klíčovou součástí analytického týmu v inovativním fintech prostředí!
Hledáme hands-on Data Analytika / Data Scientista, který se bude podílet na analýze dat pro optimalizaci uživatelského funnelu, řízení rizik a detekci podvodného chování traderů. Pokud máte analytické myšlení, zkušenosti s modelováním dat a chuť pracovat na strategických obchodních výzvách, hledáme právě vás!
Co budete dělat?
Analyzovat data a poskytovat podklady pro risk management a obchodní strategie.
Vyhodnocovat chování traderů, identifikovat vzorce v jejich aktivitě a nastavovat ochranné mechanismy.
Implementovat a optimalizovat modely pro detekci podvodného chování.
Spolupracovat s týmem zkušených traderů a vývojářů na zdokonalování analytických přístupů.
Co od vás očekáváme?
✔ Zkušenosti s analýzou dat, modelováním a interpretací výsledků.
✔ Schopnost aplikovat analytické přístupy pro risk management a fraud detection.
✔ Angličtinu na vyšší úrovni (komunikace v mezinárodním prostředí).
🎯 Výhodou bude, pokud máte:
Předchozí zkušenost s analýzou dat na obchodních platformách.
Znalost proprietárních systémů v oblasti tradingu.
Praxi v oblasti finanční analýzy nebo risk managementu.
Proč se přidat k nám?
💡 Práce v dynamickém fintech prostředí – propojujeme obchodní zkušenosti s nejnovějšími technologiemi.
🌍 Mezinárodní přesah – možnost růstu a spolupráce s kolegy z různých koutů světa.
🚀 Start-up feel, inovativní přístup – menší tým (cca 30 lidí), ale velké ambice a rychlý vývoj.
📈 Prostor pro vlastní nápady – pokud máte chuť přicházet s inovacemi, tady je vaše šance.
O čem je náš produkt?
For Traders Challenge je program pro evaluaci a školení traderů, který pomáhá obchodníkům rozvíjet své dovednosti a testovat strategie na demo účtech. Úspěšní tradeři získají možnost obchodovat na demo účtu s virtuálními prostředky a dosáhnout odměn na základě svého výkonu.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?