- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naším klientem je nadnárodní automotive společnost působící na Brandýsku, která do svých řad hledá posilu do oddělení logistiky.
Hledáme člověka s velmi dobrými komunikačními schopnostmi (ČJ + AJ), kterého baví tabulky a čísla. Vše ostatní vás naučíme…
Co vás na této pozici čeká?
Přijímat odvolávky od zákazníka, konzultovat a kontrolovat jejich správnost a zadávat je do systému.
Provádět reporting a analýzy dat.
Vystavovat podklady pro expedici k zákazníkům.
Kontrolovat stav pohledávek.
Zadávat kontrakty a cenové dohody do systému.
Evidovat a vyhodnocovat spokojenost zákazníka.
Sestavovat předpovědi prodeje na další období
Jak si vás představujeme?
Nezbytná je znalost anglického a českého jazyka minimálně na úrovní B2, kterou denně využijete při komunikaci (německý jazyk by nás taktéž velmi potěšil, ale není podmínkou).
Velkou výhodou je zkušenost se systémem SAP a MS Excel a zkušenosti z oddělení logistiky v automobilovém průmyslu.
Co nabízíme my?
Pružnou pracovní dobu 37,5 hod./týden s pevným jádrem 9:00 – 14:30 hod.
5 týdnů dovolené.
Roční bonus ve výši až 18.000,– Kč.
Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 700,– Kč měsíčně.
700,– Kč měsíčně do Cafeteria systému (Benefity.cz).
Jednorázové odměny za doporučení nových zaměstnanců ve výši až 30.000,– Kč
Dotované závodní stravování, výhodnější mobilní tarif pro vás i rodinné příslušníky, firemní akce pro zaměstnance.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.