- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
řízení/řešení zákaznických/dodavatelských reklamací a požadavků
komunikace a jednání s dodavateli jednotlivých komponentů – vč. zahraničních
provádění interních a externích auditů kvality pro jednotlivé součástky používané ve výrobě
údržba a aktualizace dokumentace a podpůrných systémů zahrnujících kvalitu, životní prostředí, lean procesy a bezpečnost práce
spoluzodpovědnost za první vzorky (vyhodnocování, schvalování)
podpora vstupní a výstupní inspekce
řešení kvalitativních problémů
účast na specifických projektech
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má ukončení SŠ/VŠ vzdělání technického směru – nutná je velmi dobrá znalost výkresové dokumentace
pokud máte praxi na obdobné pracovní pozici, bude to pro Vás velké plus
bez potíží se domluví anglicky – budete ji denně používat pro komunikaci s dodavateli i s mateřskou společností
zná normy kvality a systémů managementu řízení
ovládá dobře práci PC – MS Office
je flexibilní a schopný pracovat samostatně i v týmu
CO BY STE JEŠTE MĚLI VĚDĚT?
Jedná se o různorodou práci z hlediska dodávaných materiálů i realizovaných projektů. Využijete dobře své technické znalosti i komunikační dovednosti, zhruba 1× za dva měsíce by Vás také čekala dvoudenní pracovní cesta v rámci ČR.
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
samostatná práce v mladém kolektivu v prostředí stabilní mezinárodní společnosti
mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností – praxi v oboru umíme ocenit
odborná školení, jazykové kurzy
5 týdnů dovolené a dotované firemní stravování
místo výkonu práce v Brně – Slatině

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.