- 37 000 Kč
- Plný úvazek
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
řízení/řešení zákaznických/dodavatelských reklamací a požadavků
komunikace a jednání s dodavateli jednotlivých komponentů – vč. zahraničních
provádění interních a externích auditů kvality pro jednotlivé součástky používané ve výrobě
údržba a aktualizace dokumentace a podpůrných systémů zahrnujících kvalitu, životní prostředí, lean procesy a bezpečnost práce
spoluzodpovědnost za první vzorky (vyhodnocování, schvalování)
podpora vstupní a výstupní inspekce
řešení kvalitativních problémů
účast na specifických projektech
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má ukončení SŠ/VŠ vzdělání technického směru – nutná je velmi dobrá znalost výkresové dokumentace
pokud máte praxi na obdobné pracovní pozici, bude to pro Vás velké plus
bez potíží se domluví anglicky – budete ji denně používat pro komunikaci s dodavateli i s mateřskou společností
zná normy kvality a systémů managementu řízení
ovládá dobře práci PC – MS Office
je flexibilní a schopný pracovat samostatně i v týmu
CO BY STE JEŠTE MĚLI VĚDĚT?
Jedná se o různorodou práci z hlediska dodávaných materiálů i realizovaných projektů. Využijete dobře své technické znalosti i komunikační dovednosti, zhruba 1× za dva měsíce by Vás také čekala dvoudenní pracovní cesta v rámci ČR.
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
samostatná práce v mladém kolektivu v prostředí stabilní mezinárodní společnosti
mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností – praxi v oboru umíme ocenit
odborná školení, jazykové kurzy
5 týdnů dovolené a dotované firemní stravování
místo výkonu práce v Brně – Slatině

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.