- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Kyjov
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Naším zákazníkem je mezinárodní výrobní společnost světového významu vyrábějící kancelářské potřeby a náplně do tiskáren. Z důvodu posílení týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na novou pozici Laborant/ka.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
vstupní kontrola a uvolnění surovin a nakupovaných inkoustů
výroba inkoustů na bázi receptur
kvalitativní testy nakoupeného zboži a vlastní výroby (vizuální kontrola, funkční test, doživotní zkoušky, DIN-/ISO-testy, testy inkoustu) a vyhotovení zkušebních zpráv
vstupní kontrola hotových výrobků
namátková kontrola výroby inkoustu
uvolnění zkušební a běžné výroby
dokumentace prováděných testů
udržování infrastruktury laboratoře (udržování a kalibrace přístrojů)
podporování výroby a technického vývoje v chemické oblasti
uživatelské testy a porovnání s kunkurencí
CO POŽADUJEME?
VŠ/SŠ vzdělání chemického zaměření
MS Office
údržbu a použivání laboratorních přístrojů
velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
komunikativní znalost AJ, základní znalost NJ výhodou
zkušenosti z laboratorní práce
zkušenosti z oblasti řízení kvality nebo z výzkumu a vývoje
praxi v používání laboratorních přístrojů a software
flexibilitu, důslednost, otevřenost novým věcem, samoiniciativu, týmovost, samoorganizaci
CO NABÍZÍME?
zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
odpovídající mzdové podmínky
pružnou pracovní dobu
dovolenou navíc
příspěvek na stravování a další zajímavé benefity
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska, HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.