- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho klienta, ryze českou společnost zabývající se vývojem a výrobou zařízení pro bezdrátový přenos dat, hledáme vhodné kandidáty na pozici Technik přípravy elektro výroby.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
organizace přípravy výroby elektro zařízení
koordinace dokončování vývojových projektů a začátku výrobního procesu
tvorba a optimalizace výrobních postupů pro sériovou výrobu
zodpovědnost za strategii výrobního testování
spolupráce na zpracování a údržbě výrobní a servisní dokumentace
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má ukončené VŠ technického směru – nejlépe v oboru mikroelektronika, komunikační a sdělovací technika apod.
je samostatný a schopný sebeřízení, dokáže bez potíží komunikovat s ostatními členy týmu
Velkou výhodou pro Vás bude, pokud:
máte zkušenosti s vývojem hw a programováním
se domluvíte anglicky
máte praxi s přípravou výroby a procesy výroby v elektro oblasti
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
zajímavá práci v oblasti komunikačních technologií
férový přístup a přátelské firemní prostředí
příležitost úzké spolupráce se špičkovými vývojáři
možnost profesního růstu
individuální přístup (dobré ohodnocení, nepeněžní benefity, pracovní podmínky)
možnost ubytování v místě pracoviště – v Novém Městě na Moravě
kandidátům mimo dojezdovou vzdálenost jsme připraveni nabídnout ubytování na firemní náklady a možnost část týdne pracovat formou home office
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.