- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Bystřice nad Pernštejnem
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: 15 000 – 20 000 Kč/mes.
Pro našeho klienta, průmyslovou lakovnu, která sídlí v Bystřici nad Pernštejnem, hledáme vhodné kandidáty na pozici Lakýrník, i bez zkušeností.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
lakování velkých kusů základovou a povrchovou barvou
odstraňování a broušení starých nátěrů
maskování strojů a dílů před nátěrem
používání manipulační techniky
udržování pořádku na pracovišti
dodržování pravidel BOZP a PO
práce na jednu směnu s místem výkonu práce v Bystřici nad Pernštejnem
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má alespoň ukončené OU – vyučení v oboru lakýrník velkou výhodou, ale není podmínkou
je manuálně zručný, pracovitý a zodpovědný
při práci nepotřebuje neustálý dohled a je ochotný naučit se něco nového
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
stabilní zaměstnání a dobrý kolektiv s přístupným vedením
dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění
platové ohodnocení dle vašich zkušeností s nárůstem po zapracování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.