Vedoucí Výroby A Vývoje Inkoustů

Kyjov, Hodonín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Místo výkonu práce: Kyjov
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Mzdové podmínky budou pro vybraného kandidáta individuálně nastaveny, takže se mu vyplatí každodenně do Kyjova dojíždět např. z Brna.

Naším zákazníkem je mezinárodní výrobní společnost světového významu. Z důvodu posílení týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí výroby a vývoje inkoustů.

CO JE HLAVNÍ NÁPLNÍ PRÁCE?

vstupní kontrola a uvolnění surovin a nakupovaných inkoustů
zodpovědnost za výrobu inkoustů
kontrola výroby inkoustů a polotovarů pro inkoustové náplně
uvolnění šarží inkoustů dle specifikace
dokumentace procesů uvolnění, kritérií uvolnění a výsledků
zavedení nových receptur do výroby inkoustů
testování nových/upravených receptur nebo procesů ve výrobě (skladovací testy inkoustů a hotových inkoustových výrobků, psací testy, funkční testy)
vývoj nových resp. upravených receptur inkoustů pro nové výrobky dle nových technických nebo legislativních požadavků anebo jako náhrada dosavadních surovin
sledování legislativy v souvislosti bezpečnosti chemikálií, např. REACH, CLP/GHS, jiné evropské legislativní požadavky chemikálií a realizace potřebných opatření

CO JE VEDLEJŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?

testování vzorků nových barviv a pigmentových barviv
udržování infrastruktury laboratoře (udržování a kalibrace přístrojů)
podporování výroby a technického vývoje v chemické oblasti
kontaktní osoba pro bezpečnost výrobků a pro chemické látky
spolupráce pří sledování patentů
vytvoření a spravování bezpečnostních listů (záznam o zabezpečení)
kontakt s dodavateli (tuzemští i zahraniční)

CO POŽADUJEME?

VŠ/SŠ vzdělání chemického zaměření
znalost AJ slovem i písmem pro aktivní denní komunikaci, NJ výhodou
víceleté zkušenosti z oboru chemického složení barev (nejlépe z průmyslu barev a laků anebo lepidel)
zkušenosti z oblasti řízení kvality nebo z výzkumu a vývoje
flexibilitu, důslednost, otevřenost novým věcem, samoiniciativu, týmovost
MS Office
údržbu a použivání laboratorních přístrojů
velmi dobré komunikační a organizační schopnosti

CO NABÍZÍME?

zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
individuální nastavení mzdových podmínek
práci s úzkou vazbou na mateřskou společnost ve Švýcarsku
pružnou pracovní dobu
dovolenou navíc
příspěvek na stravování a další zajímavé benefity

KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?

Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska, HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes odpovědní formulář pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.

Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální bezpečnost nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI