- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho klienta, ryze českou společnost zabývající se vývojem a výrobou zařízení pro bezdrátový přenos dat, hledáme vhodné kandidáty na pozici Vývojový inženýr hardware – digitální (embedded).
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
koncepční vývojová práce v oblasti hardware digitální části komunikačních zařízení – především rádiových
spoluúčast na určování koncepce vývoje radiomodemů
návrh HW digitální části elektronických zařízení, tvorba schématu
provádění oživování, základního testování a měření prototypů
spolupráce na zpracování technické, výrobní a servisní dokumentace
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má ukončené VŠ elektro-technického směru, ale můžete být i šikovný středoškolák s adekvátními zkušenostmi
už někdy vyvíjel digitální části elektronických zařízení (embedded procesory, paměti, rozhraní, zdroje)
umí programovat v C/C++ a používat assembler
Bude pro Vás velkou výhodou pokud:
máte zkušenosti s programováním v embedded Linuxu a s návrhem PCB
domluvíte se anglicky
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
zajímavá práce v oblasti komunikačních technologií
férový přístup a přátelské firemní prostředí
příležitost úzké spolupráce se špičkovými vývojáři, možnost profesního růstu
individuální přístup (dobré ohodnocení, nepeněžní benefity, pracovní podmínky)
možnost ubytování v místě pracoviště – v Novém Městě na Moravě
kandidátům mimo dojezdovou vzdálenost jsme připraveni nabídnout ubytování na firemní náklady a možnost část týdne pracovat formou home office
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.