- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce: Brno
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Pracovní doba: pružná
Finanční ohodnocení: motivující
Pozice je vhodná i pro ABSOLVENTY VŠ bez komerčních zkušeností.
Pro našeho klienta, zahraniční společnost poskytující technické, inženýrské a poradenské služby pro výrobní zařízení, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Software developer.NET.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
vývoj aplikací v C# nebo VB.NET
navrhování nových inovací a technologií
analýza technologických problémů
podílení se na vývoji Frameworku a jádra nového systému
návrh implementačních řešení, analýzy a specifikace
testování nových technologií
JAKÉ DOVEDNOSTI A ZNALOSTI MÁ SPRÁVNÝ KANDIDÁT?
znalost jazyka platformy NET (C# nebo VB.NET)
znalost jazyka SQL
znalost objektově orientovaného programování
aktivní přístup k řešení problémů, odpovědnost
výhodou znalost principů UML
týmovou spolupráci
znalost anglického jazyka
CO NABÍZÍME?
zajímavé mzdové ohodnocení
odborná školení a jazykové kurzy
možnost zahraničních stáží v Holandsku
práci s nejnovějšími technologiemi (Cloud, rozšířená realita, mobilní zařízení)
příjemné pracovní prostředí a mladý kolektiv
5 týdnů dovolené
příspěvek na stravování ve formě stravenek
příspěvek na penzijní připojištění
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes
pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.