Quality Engineer

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Jsme poradenská a personální společnost Bénéficielle (BNFC). BNFC nabízí poradenství, konzultace, zákaznické projekty, interim management, procesní a projektové řízení. Divize BNFC-HR poskytuje svým klientům služby v oblasti náborů nových zaměstnanců a v oblasti optimalizace řízení stávajících HR.

Pro významnou nadnárodní společnost orientující se na oblast designu, vývoje a výroby produktů a služeb pro zpracovatelský průmysl a strojírenství, hledáme vhodného kandidáta splňující tato kritéria.

Náplň práce:

  • Evidence neshod, reklamací a výjimek ve výrobě
  • Vytváření certifikátů dle požadavků zákazníka
  • Zpracování statistik sledovaných ukazatelů kvality
  • Zpracovávání dokumentace
  • Zjišťování příčin neshod
  • Vytváření a rozesílání návrhů na nápravná opatření
  • Řešení zákaznických a dodavatelských reklamací
  • Prověřování nekvality ve výrobě, montáži a ve skladu
  • Účast na poradách v rámci oddělení
  • Účast na odborných školeních v oblasti kvality
  • Vytváření interních předpisů a procedur
  • Konzultace k technickým parametrům s kontaktními osobami
  • Posuzování požadavků zákazníka
  • Provádění mechanických a nedestruktivních zkoušek u zakázek
  • Řešení neshod souvisejících s výkresovou dokumentací
  • Vedení skupinových meetingů
  • Provádění interních auditů a prověřování účinnosti nápravných opatření

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ technického či ekonomického směru
  • Komunikativní AJ podmínkou! (B1)
  • Znalost čtení technických výkresů a základů měření výhodou
  • Zkušenosti na obdobné pozici výhodou
  • Zkušenosti z výrobní společnosti výhodou
  • Uživatelská znalost SAP výhodou
  • Strukturované, analytické a kritické myšlení
  • Odolnost vůči stresu
  • Pečlivost, tendence k preciznosti
  • Zodpovědnost za samostatné úkoly
  • Zaměření na cíl
  • Řidičské oprávnění skupiny B

Nabízíme:

  • Zázemí stabilní mezinárodně působící společnosti
  • Moderně vybavené technické prostředí
  • Atraktivní platové podmínky
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • 13. plat, bonusy, prémie
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání, vzdělávací kurzy, školení
  • Stravenky/příspěvek na stravování a závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

audit na dobu neurčitou design zkušenost