Quality Engineer

Olomouc
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Jsme poradenská a personální společnost Bénéficielle (BNFC). BNFC nabízí poradenství, konzultace, zákaznické projekty, interim management, procesní a projektové řízení. Divize BNFC-HR poskytuje svým klientům služby v oblasti náborů nových zaměstnanců a v oblasti optimalizace řízení stávajících HR.

Pro významnou nadnárodní společnost orientující se na oblast designu, vývoje a výroby produktů a služeb pro zpracovatelský průmysl a strojírenství, hledáme vhodného kandidáta splňující tato kritéria.

Náplň práce:

  • Evidence neshod, reklamací a výjimek ve výrobě
  • Vytváření certifikátů dle požadavků zákazníka
  • Zpracování statistik sledovaných ukazatelů kvality
  • Zpracovávání dokumentace
  • Zjišťování příčin neshod
  • Vytváření a rozesílání návrhů na nápravná opatření
  • Řešení zákaznických a dodavatelských reklamací
  • Prověřování nekvality ve výrobě, montáži a ve skladu
  • Účast na poradách v rámci oddělení
  • Účast na odborných školeních v oblasti kvality
  • Vytváření interních předpisů a procedur
  • Konzultace k technickým parametrům s kontaktními osobami
  • Posuzování požadavků zákazníka
  • Provádění mechanických a nedestruktivních zkoušek u zakázek
  • Řešení neshod souvisejících s výkresovou dokumentací
  • Vedení skupinových meetingů
  • Provádění interních auditů a prověřování účinnosti nápravných opatření

Požadujeme:

  • SŠ/VŠ technického či ekonomického směru
  • Komunikativní AJ podmínkou! (B1)
  • Znalost čtení technických výkresů a základů měření výhodou
  • Zkušenosti na obdobné pozici výhodou
  • Zkušenosti z výrobní společnosti výhodou
  • Uživatelská znalost SAP výhodou
  • Strukturované, analytické a kritické myšlení
  • Odolnost vůči stresu
  • Pečlivost, tendence k preciznosti
  • Zodpovědnost za samostatné úkoly
  • Zaměření na cíl
  • Řidičské oprávnění skupiny B

Nabízíme:

  • Zázemí stabilní mezinárodně působící společnosti
  • Moderně vybavené technické prostředí
  • Atraktivní platové podmínky
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • 13. plat, bonusy, prémie
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání, vzdělávací kurzy, školení
  • Stravenky/příspěvek na stravování a závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

audit na dobu neurčitou design zkušenost