- 60 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho klienta, ryze českou společnost zabývající se vývojem a výrobou zařízení pro bezdrátový přenos dat, hledáme vhodné kandidáty na pozici Vývojový inženýr software (embedded) – architekt.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
programování software pro embedded zařízení
spolupráce na návrhu architektury software projektů bezdrátových komunikačních zařízení
spolupráce na návrhu testovacích řešení, řešení pro správu zdrojových kódů a řešení pro správu chyb
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má ukončené VŠ technického směru
má zkušenosti s programováním v C/C++ pro linux (embedded) – tato pozice není vhodná pro čerstvé absolventy bez praxe
zná hardware (digitální části) alespoň na základní úrovni
Bude pro Vás velkou výhodou, pokud:
se domluvíte anglicky
máte zkušenosti v těchto oblastech:
vývoj v jiných RTOS,nebo bare-metal
programování FPGA (příp. DSP)
vývoj bezdrátových zařízení
sítě TCP/IP
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
zajímavá práci v oblasti komunikačních technologií
férový přístup a přátelské firemní prostředí, nadstandartní platové podmínky
příležitost úzké spolupráce se špičkovými vývojáři, možnost profesního růstu
individuální přístup (dobré ohodnocení, nepeněžní benefity, pracovní podmínky)
možnost ubytování v místě pracoviště – v Novém Městě na Moravě
kandidátům mimo dojezdovou vzdálenost jsme připraveni nabídnout ubytování na firemní náklady a možnost část týdne pracovat formou home office
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.