- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Umíte propojit techniku, tým i plánování?
Pro inovativní a stabilní výrobní firmu na Vysočině aktuálně hledáme zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za prototypovou a předsériovou výrobu. Hledáme člověka s technickým přehledem, organizačními schopnostmi a chutí vést projekty i lidi.
* Vedení týmu zajišťujícího výrobu náhradních, prototypových a předsériových dílů
* Koordinace projektů od vývoje až po zavedení do výroby
* Sledování nákladů, efektivity a výrobních plánů
* Spolupráce s vývojovým oddělením, plánovači i technologií
* Rozvoj týmu – organizace směn, motivace a hodnocení výkonu
* Pravidelný reporting a návrhy opatření v případě odchylek
* SŠ/VŠ technického směru
* Zkušenost s vedením lidí ve výrobním prostředí
* Praxi v oblasti vývoje nebo zavádění nových výrobků
* Dobrou znalost výrobních technologií a procesů
* Angličtinu na komunikativní úrovni (pro spolupráci s centrálou/zákazníky)
* Schopnost samostatného rozhodování a smysl pro zodpovědnost
* 5 týdnu dovolené
* Odměny a bonusy
* Notebook a mobilní telefon
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Závodní stravování
* Zázemí stabilní společnosti
* Lokalitu: Nové Město na Moravě

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.