- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Výroba u nás není jen o rutinním provozu. Neustále rosteme, rozvíjíme technologie a hledáme způsoby, jak dělat věci chytřeji, rychleji a efektivněji. Proto rozšiřujeme náš tým v oblasti výroby a technologií a hledáme kolegu/kolegyni, který se nebojí hledat lepší řešení než ta stávající. Pošli nám životopis na pozici TECHNICKÝ SPECIALISTA (60-80.000 Kč)!!!
🏭 Co tě u nás čeká
Budeš mít prostor ovlivňovat to, jak výroba funguje v praxi:
* navrhování a ladění výrobních procesů a technologických postupů
* hledání úspor a zvyšování efektivity výroby
* analýza pracovních cyklů a výrobních toků
* spolupráce na zavádění nových produktů, technologií a změn ve výrobě
* řešení technických problémů přímo z výroby
* optimalizace layoutu pracovišť a materiálových toků
* podíl na technologických projektech od návrhu až po realizaci
* kontrola dodržování standardů, postupů a norem
* tvorba a údržba technické dokumentace (návody, postupy, FMEA, kontrolní plány)
* návrhy zlepšení, které mají reálný dopad
🎯 Koho hledáme
* člověka s technickým vzděláním (strojní zaměření výhodou)
* někoho, kdo přemýšlí v souvislostech a umí analyzovat problémy
* zkušenost z výroby je plus, ale ne podmínka
* orientaci v technických nástrojích a procesech
* samostatnost i schopnost fungovat v týmu
* pečlivost, zodpovědnost a chuť věci zlepšovat
* angličtinu na úrovni běžné pracovní komunikace
🤝 Jak to u nás funguje
Nejsme uniformní tým – jsme mix lidí napříč generacemi, které spojuje férový přístup, otevřenost a ochota si pomoci. Věci řešíme přímo, bez zbytečné byrokracie a s důrazem na výsledky i zdravý rozum.
💡 Co ti nabízíme
* variabilní složku mzdy podle tvých cílů a výsledků
* prostor pro profesní růst a další rozvoj
* flexibilní začátek pracovní doby
* 25 dní dovolené
* stravenkový paušál 130 Kč/den + možnost obědů v okolí nebo rozvozu
* příspěvek na penzijní připojištění (po zapracování)
* moderní vybavení (notebook, více monitorů, ergonomické pracovní místo)
* káva, čaj a drobné občerstvení na pracovišti
* zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinu
* firemní akce a teambuildingy
* bonusy a prémie
* školení a vzdělávací kurzy
* lokalitu Žatec

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.