- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vysokoškolské vzdělání ve stavebnictví a zkušenosti s řízením náročných projektů? Baví vás vést tým a koordinovat velké zakázky? Chcete se podílet na stavbách, které ovlivňují dopravní infrastrukturu v ČR?
Pak hledáme právě vás! Přidejte se do našeho týmu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ – MOSTNÍ OBJEKTY (60–85.000 Kč)!
* Organizace a technické vedení realizace mostních staveb
* Koordinace subdodavatelů a komunikace s investorem
* Dohled nad harmonogramem stavby a dodržováním termínů
* Kontrola plnění časových plánů a kvality provedených prací
* Řešení provozních a technických otázek během realizace
* VŠ vzdělání stavebního zaměření (dopravní stavby / mosty)
* Minimálně 5 let praxe v oblasti mostních objektů nebo železobetonových konstrukcí
* Prokazatelné zkušenosti s řízením lidí i firem na stavbě
* Dobrou orientaci v technické dokumentaci a stavebních postupech
* Znalost CAD, Project či podobných programů výhodou
* Flexibilitu, samostatnost a schopnost zvládat více úkolů najednou
* Řidičský průkaz sk. B
* 25 dní dovolené
* 2 dny zdravotního volna
* Příspěvky na penzijní připojištění
* Stravenkový paušál
* Motivující finanční ohodnocení a pravidelné bonusy
* Účast na prestižních stavebních projektech v ČR
* Služební vůz
* Zázemí stabilní společnosti
* Lokalita: Brno
* Nástup: možný dle dohody

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.