- 29 200 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme NYPRO hutní prodej, a.s., společnost zaměřená na velkoobchodní prodej hutního materiálu. Disponujeme rozsáhlými skladovými zásobami a distribučními centry v Malých Svatoňovicích, Praze a Přerově. Zákazníkům z oblasti strojírenství, stavebnictví i obchodu nabízíme široký sortiment hutních výrobků, dělení materiálu i vlastní dopravu.
Akciová společnost NYPRO hutní prodej, se zabývá zpracováním a prodejem celého základního sortimentu hutního materiálu. Sídlo firmy se nachází v Malých Svatoňovicích a jeden ze skladů včetně výrobní linky je v Přerově v areálu bývalých strojíren PSP.
Zaučení a práce na jednotlivých úsecích dělící linky až po předáka linky - profesní růst
Práce s mostovým jeřábem
Ve skladě manipulace s hutním materiálem . příjem / výdej a jeho zpracování
Pracovní doba Po - Pa, dvousměnný provoz 5,00 - 13,30 hod. / 13,30 - 22,00 hod., víkendy a svátky volno
Odpovědnost, spolehlivost, loajalita
Dobrý zdravotní stav
středoškolské vzdělání, technická znalost AJ výhodou
Zajímavé finanční ohodnocení po zapracování, bonusy a prémie
Po zapracování týden dovolené navíc
Příspěvek na důchodové připojištění
Stravenkový paušál
Firemní tarif na telefon
Dvousměnný provoz PO - PA, víkendy a svátky volno (služby)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.