- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do nově rozšiřovaného Engineering týmu hledáme Procesního inženýra, který se bude podílet na nastavení a neustálém zlepšování procesů v rámci nového projektu.
Čekají Vás vlastní projekty, práce s daty, Lean nástroji i optimalizací procesů. Budete hledat úzká místa, navrhovat zlepšení a následně sledovat, jaký mají v praxi výsledek. Součástí role je také komunikace se zákazníky a spolupráce s kolegy v rámci mezinárodního týmu.
Nemusíte být seniorní expert – pokud máte 2–3 roky zkušeností s procesním nebo průmyslovým inženýrstvím a chcete se v této oblasti dále rozvíjet, rádi Vás poznáme.
* Nastavování a optimalizace procesů podle požadavků zákazníka,
* Implementace nových procesů a procesních změn,
* Analýza výrobních a procesních dat – cycle time, takt time, touch time, UPH apod.,
* Návrh a aktualizace layoutu procesů,
* Tvorba IE modelů a simulace procesů pro hledání úzkých míst,
* Identifikace příležitostí ke zlepšení a jejich následná implementace,
* Využívání Lean metod a nástrojů a vedení Kaizen aktivit,
* Tvorba a aktualizace procesní dokumentace a pracovních standardů,
* Spolupráce na úpravách systémů a testování jejich změn,
* Reporting a prezentace výsledků interně i směrem k zákazníkovi,
* Spolupráce s projektovými specialisty, výrobou a dalšími inženýry,
* Komunikace v angličtině se zákazníky i kolegy v rámci regionálního týmu.
* SŠ nebo VŠ technického směru,
* Alespoň 2/3 roky zkušeností v procesním, průmyslovém nebo výrobním inženýrství,
* Praktickou zkušenost s Lean metodami a nástroji,
* Zkušenost s měřením, analýzou a optimalizací procesů,
* Komunikativní angličtinu,
* Pokročilou znalost Excelu, MS Visio
* Schopnost komunikovat napříč úrovněmi firmy – od provozu až po management.
* Možnost podílet se na rozjezdu nového projektu a významně ovlivnit nastavení kvality
* Práci v mezinárodním prostředí s využitím angličtiny
* Smlouvu na dobu neurčitou
* 5 týdnů dovolené
* 3 sick days
* Příspěvek na stravování 123 Kč/den
* Roční bonusový systém
* Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
* Možnost občasné práce z domova (cca 1 den týdně)
* Jazykové vzdělávání
* Multisport kartu
* Lokalitu: Říčany

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.