- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máme tolik projektů, že už to sami nestíháme – a to je přesně ten důvod, proč hledáme další posilu. Díky novým zakázkám a rostoucímu objemu práce se naše parta zkušených programátorů rozrůstá. Potřebujeme někoho, kdo se nebojí výzev, má rád technologie a zvládne si poradit i s komplexními projekty! 💥
A rovnou na rovinu – zhruba třetinu pracovní doby strávíš na cestách. Ať už u zákazníků v ČR, po Evropě, nebo občas i jinde ve světě. Pokud tě láká vidět výsledky své práce přímo v provozu a cestování bereš jako příjemné zpestření, je to výzva pro Tebe! 💪
* Programování a vývoj PLC systémů pro stroje, linky i testovací stanice (zejména Siemens S7)
* Vytváření přehledných HMI rozhraní
* Oživování a uvádění technologií do provozu – v tuzemsku i v zahraničí
* Servisní zásahy a podpora zákazníků
* Školení uživatelů a obsluhy
* Psaní dokumentace, která bude dávat smysl i laikům
* Spolupráce s kolegy i samostatné vedení projektů
* Vzdělání v oblasti elektro/IT
* Prokazatelnou praxi s PLC programováním a zkušenost s komplexními projekty
* Znalost práce s výrobními linkami
* Schopnost analyzovat procesy a hledat jejich efektivnější řešení
* Angličtinu na komunikativní úrovni
* Řidičák sk. B a ochotu cestovat (ČR, Evropa, občas i svět)
* Plusové body: zkušenosti s průmyslovými roboty (ABB, KUKA, FANUC) nebo kamerovými/měřicími systémy
* Moderní pracoviště a vybavení na úrovni
* Čisté a bezpečné prostředí
* Technologie, které jsou na špičce (robotika, AI, kamerové systémy, automatizace)
* Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem 9–14 h a možnost práce z domova
* 25 dní dovolené
* Příspěvky na jídlo, dopravu, penzijko, tábory pro děti, 3 roční bonusy, odměny za věrnost
* Odborná školení a prostor k dalšímu růstu
* Lokalitu: Nový Bor

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.