- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máme tolik projektů, že už to sami nestíháme – a to je přesně ten důvod, proč hledáme další posilu. Díky novým zakázkám a rostoucímu objemu práce se naše parta zkušených programátorů rozrůstá. Potřebujeme někoho, kdo se nebojí výzev, má rád technologie a zvládne si poradit i s komplexními projekty! 💥
A rovnou na rovinu – zhruba třetinu pracovní doby strávíš na cestách. Ať už u zákazníků v ČR, po Evropě, nebo občas i jinde ve světě. Pokud tě láká vidět výsledky své práce přímo v provozu a cestování bereš jako příjemné zpestření, je to výzva pro Tebe! 💪
* Programování a vývoj PLC systémů pro stroje, linky i testovací stanice (zejména Siemens S7)
* Vytváření přehledných HMI rozhraní
* Oživování a uvádění technologií do provozu – v tuzemsku i v zahraničí
* Servisní zásahy a podpora zákazníků
* Školení uživatelů a obsluhy
* Psaní dokumentace, která bude dávat smysl i laikům
* Spolupráce s kolegy i samostatné vedení projektů
* Vzdělání v oblasti elektro/IT
* Prokazatelnou praxi s PLC programováním a zkušenost s komplexními projekty
* Znalost práce s výrobními linkami
* Schopnost analyzovat procesy a hledat jejich efektivnější řešení
* Angličtinu na komunikativní úrovni
* Řidičák sk. B a ochotu cestovat (ČR, Evropa, občas i svět)
* Plusové body: zkušenosti s průmyslovými roboty (ABB, KUKA, FANUC) nebo kamerovými/měřicími systémy
* Moderní pracoviště a vybavení na úrovni
* Čisté a bezpečné prostředí
* Technologie, které jsou na špičce (robotika, AI, kamerové systémy, automatizace)
* Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem 9–14 h a možnost práce z domova
* 25 dní dovolené
* Příspěvky na jídlo, dopravu, penzijko, tábory pro děti, 3 roční bonusy, odměny za věrnost
* Odborná školení a prostor k dalšímu růstu
* Lokalitu: Nový Bor

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.